Manpower Personaldienstleistung GmbH | Mitarbeiter (gn) Vertriebsinnendienst
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Hamburg Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestands- und Neukunden und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Anbieters digitaler Lösungen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld und erlebe echte Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und kommunikativ sein.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist sehr erfolgreicher Anbieter von digitalen Lösungen. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (gn) für den Vertriebsinnendienst zur unbefristeten Festanstellung.
Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und gerne im Kundenkontakt stehen, dann bewerben Sie sich jetzt!Das sind Ihre Aufgaben:

  • Bestands- und Neukundenbetreuung
  • Abstimmung mit internen Abteilungen im Rahmen von IT-Projekten
  • Stammdatenpflege mittels CRM-System
  • Kundenkorrespondenz

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office
  • Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Teamorientierung

Unser Angebot an Sie:

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
  • Keine Zeitarbeit
  • Attraktive Vergütung (je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 bis 60.000 € pro Jahr)
  • Strukturierte und gute Einarbeitung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplatzumgebung

Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten!
Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
#X-MAS

Manpower Personaldienstleistung GmbH | Mitarbeiter (gn) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Manpower Personaldienstleistung GmbH

Manpower Personaldienstleistung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsplatzumgebung und die wertschätzende Unternehmenskultur sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Talente optimal entfalten können.
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Kontaktperson:

Manpower Personaldienstleistung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manpower Personaldienstleistung GmbH | Mitarbeiter (gn) Vertriebsinnendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine digitalen Lösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamorientierung in konkreten Beispielen darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen. Wenn du bereits mit solchen Systemen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Kenntnisse zu untermauern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manpower Personaldienstleistung GmbH | Mitarbeiter (gn) Vertriebsinnendienst

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Kenntnisse in Microsoft Office
CRM-Systeme
Kommunikative Fähigkeiten
Teamorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interne Abstimmung
Kundenbetreuung
Stammdatenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Manpower Personaldienstleistung GmbH und deren digitale Lösungen. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kenntnisse in Microsoft Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamorientierung hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder die angegebenen Kontaktdaten ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Personaldienstleistung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Vertriebsinnendienst, wie Bestands- und Neukundenbetreuung sowie die Nutzung von CRM-Systemen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Abteilungen kommuniziert hast.

Kenntnisse in Microsoft Office hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, während des Interviews betonst. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Sei offen für Fragen zur Teamarbeit

Da Teamorientierung wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Projekten gespielt hast.

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