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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute et gère des mandats de sélection pour le secteur du bâtiment.
- Arbeitgeber: Leader mondial en ressources humaines avec une culture d'innovation.
- Mitarbeitervorteile: Travail dynamique, opportunités de carrière et environnement collaboratif.
- Andere Informationen: Poste basé à Lausanne avec un réseau professionnel à développer.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir du travail dans le bâtiment.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale ou expérience dans le bâtiment, compétences relationnelles.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Manpower est le leader mondial des services en ressources humaines et des solutions innovantes pour l'emploi. Afin de renforcer notre agence de « Vaud Bâtiment », nous sommes à la recherche d'un/une Consultant (h/f) à 100% à Lausanne.
Vos missions :
- Acquérir et gérer des mandats de sélection de personnel qualifié pour des placements fixes ou temporaires dans divers secteurs.
- Être responsable de l'analyse des besoins du client, du suivi commercial jusqu'à la conclusion des contrats.
- Être en charge du sourcing de candidat(e)s, du recrutement ainsi que de la sélection de candidat(e)s qualifié(e)s en utilisant des processus RH structurés.
- Mener des entretiens de manière autonome, évaluer des profils de personnalité et préparer les dossiers de candidature pour nos clients.
- Soigner et développer un réseau de clients et de candidats afin de satisfaire leurs besoins mutuels de manière optimale.
Vos responsabilités comprennent notamment :
- Recrutement, sélection et placement de personnel
- Acquisition de nouveaux clients
- Développement et fidélisation de la clientèle
- Négociation contractuelle
- Visites régulières de clients et prospects
- Respect des conditions contractuelles conformément aux directives cadres de Manpower
- Interviews, prise de références et établissement de certificats de travail
- Création d'annonces
- Négociation salariale
- Être actif sur les médias sociaux
- Tâches administratives diverses
Votre profil :
- Formation commerciale, CFC, ou expérience confirmée dans les métiers du bâtiment, bureautique ou l'industrie
- Une expérience réussie en agence de placement serait un atout
- Connaissances du tissu économique Vaudois
- Aisance dans les relations humaines et sens des affaires
- Goût prononcé pour la partie commerciale : appels de prospection, visites de clients, événements, etc.
- Autonome, responsable, pragmatique et dynamique
- Maitrise des outils informatiques usuels et des réseaux sociaux
- De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en espagnol, portugais ou italien serait un atout
- Permis de conduire et véhicule (condition obligatoire)
Date d'entrée : De suite ou à convenir
Votre profil correspond à cette opportunité professionnelle ? Postulez sans plus attendre via notre portail de recrutement WEB. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Seules les candidatures en accord avec le poste seront prises en considération. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier.
Consultant En Bâtiment H/f - Région Vaud Arbeitgeber: Manpower SA
Kontaktperson:
Manpower SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant En Bâtiment H/f - Région Vaud
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant En Bâtiment H/f - Région Vaud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und deine Bewerbung zügig bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Manpower und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Marktposition und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Consultant en Bâtiment. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.