Project Lead

Project Lead

Lausanne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpower SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Content-Projekte und koordiniere kreative Teams für eine internationale Marke.
  • Unternehmen: Führendes multinationales Unternehmen in der Tabakindustrie mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem sich schnell verändernden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die einen echten Unterschied machen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing/Kommunikation und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Project Lead - Content Delivery, um Content-Projekte über mehrere Kanäle für ein führendes multinationales Unternehmen in der Tabakindustrie zu verwalten und auszuführen. Sie koordinieren kreative Teams und Agenturen, stellen die hochwertige Bereitstellung von Inhalten sicher und gewährleisten die vollständige Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Standards.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung der Projektplanung, Zeitpläne und Budgets.
  • Koordination kreativer, kanalbezogener und agenturbezogener Teams.
  • Sicherstellung der Inhaltsqualität und Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien.
  • Management von Stakeholdern und Kommunikation des Projektfortschritts.
  • Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Minderungsplänen.
  • Überwachung der Budgets und Sicherstellung einer kosteneffizienten Ausführung.
  • Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance (Urheberrecht, Datenschutz usw.).

Profil:

Must-have:

  • Hintergrund in Marketing/Kommunikation, bis zu 5 Jahre Erfahrung in digitalen Kampagnen.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der End-to-End-Verwaltung der Inhaltsproduktion.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen oder Kommunikationsagenturen.

Nice-to-have:

  • Kenntnisse über digitale Marketing-Tools und soziale Medien.
  • Fähigkeit, detaillierte Projektpläne zu erstellen.
  • Flexibilität in einem sich schnell verändernden Umfeld.
  • Verständnis der rechtlichen Überlegungen bei der Inhaltserstellung.

Project Lead Arbeitgeber: Manpower SA

Als führendes multinationales Unternehmen in der Tabakindustrie bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.

Manpower SA

Kontaktdaten:

Manpower SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Lead erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch sicherstellen, dass du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über aktuelle Trends im Marketing und in der Content-Produktion sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist. Lass uns das in deinem nächsten Gespräch einfließen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Lead mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Inhaltserstellung
Zusammenarbeit mit Kreativagenturen
Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools
Soziale Medien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und wir sehen, dass du wirklich Interesse hast!

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Teams koordiniert und Inhalte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation mit Stakeholdern und kreativen Teams wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower SA vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Tabakindustrie und den spezifischen Herausforderungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, rechtliche Rahmenbedingungen und wie Content Delivery in diesem Bereich funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du kreative Teams koordiniert, Budgets verwaltet und Stakeholder erfolgreich kommuniziert hast. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.

Kenntnis der rechtlichen Aspekte

Da rechtliche und regulatorische Standards eine große Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass alle Inhalte diesen Standards entsprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!