Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente für spannende Positionen in der Industrie und begleite den gesamten Prozess.
- Unternehmen: Renommierter Akteur im Industriesektor mit einem starken HR-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Rekrutierung von Top-Talenten.
- Qualifikationen: Abschluss in Personalwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Rekrutierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als Teil der Stärkung seines Human Resources-Teams sucht unser Kunde, ein anerkanntes Unternehmen im Industriesektor, einen Recruitment Specialist, um die Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitern für verschiedene Funktionen sicherzustellen. Sie werden im gesamten Rekrutierungsprozess tätig sein, von der Bedarfsdefinition bis zur Einstellung der Kandidaten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizierung der geeignetsten Rekrutierungskanäle entsprechend den gesuchten Profilen.
- Erstellung, Veröffentlichung und Nachverfolgung von Stellenanzeigen.
- Entwicklung von Sourcing-Strategien (LinkedIn, CV-Datenbanken, direkte Ansprache, berufliche Netzwerke usw.).
- Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen und Suchfirmen.
- Auswahl von Kandidaten und Durchführung von Telefoninterviews.
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Sicherstellung einer regelmäßigen Nachverfolgung von Kandidaten und Einstellungsmanagern.
- Management der Aspekte, die mit dem Rekrutierungsprozess verbunden sind.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Universität, HES oder gleichwertig) in Human Resources oder einem verwandten Bereich.
- Bestätigte Erfahrung in der Rekrutierung technischer oder industrieller Profile.
- Exzellente Kenntnisse in Sourcing-Techniken und Rekrutierungstools (LinkedIn Recruiter, CV-Datenbanken usw.).
- Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und des lokalen wirtschaftlichen Umfelds.
- Französischer Muttersprachler oder ausgezeichnete Kenntnisse der französischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Recruitment Specialist Arbeitgeber: Manpower SA
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Agroalimentar-Sektor, das eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Entwicklung neuer Lebensmittelprodukte zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sicherstellen, dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
