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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den besten Zustand des IGE und leite ein operatives Team.
- Arbeitgeber: Manpower AG, spezialisiert auf die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Teamarbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte das hybride Arbeiten und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Agglomeration Bern suchen wir diesbezüglich eine/n Technischer Hauswart mit Projekterfahrung und Fachverantwortung (100%).
Deine Arbeit:
- Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass das IGE stets in bestem Zustand ist.
- Pflege der Einrichtungen, Geräte und das gesamte Erscheinungsbild.
- Fachführung und Koordination eines operativen Teams von 1-2 Personen.
- Aktive Ideen einbringen, um das hybride Arbeiten attraktiver zu gestalten.
- Fristgerechtes Einrichten und Umstellen von Mobiliar für Sitzungen und interne Events.
- Kontinuierliche Prüfung der technischen Verträge mit externen Partnern.
- Selbständige und effiziente Erledigung administrativer Arbeiten (Anfragen, Störungen etc.) mit dem Team.
- Regelmässige Kontrollgänge mit Fokus auf «Weitsicht» zur Erkennung von Mängeln.
- Kleinere Störungen und Reparaturen eigenständig meistern.
- Fachpersonen bei umfangreicheren Problemen zurate ziehen.
- Initiative und Freude, spannende Projekte voranzutreiben und deren Fachleitung zu übernehmen.
- Bedienung und Kontrollen vom Gebäudeleitsystem.
- Wichtiger Teil der Sanitätsorganisation und Stv. Sicherheitsbeauftragter SIBE.
- Stellvertretung und Know-how Transfer im Team sicherstellen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Elektriker oder Fachperson für Betriebsunterhalt mit EFZ Abschluss.
- Zusätzliche Weiterbildung zum Hauswart*in BP oder in einem vergleichbaren Bereich mit Berufserfahrung.
- Flexibilität und die Fähigkeit, dich schnell auf neue Situationen einzustellen.
- Fundierte Kenntnisse im infrastrukturellen und technischen Facility Management sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Sicherer und freundlicher Kontakt zu unseren Kunden.
- Stilsicheres Deutsch in schriftlicher Kommunikation und im persönlichen Dialog.
- Leichter Umgang mit internen Systemen und Tools (z.B. SAP, Jira, MS Office).
Haben wir dein Interesse für diese abwechslungsreiche und spannende Aufgabe geweckt, dann bewirb dich noch heute über den Online Button. Thierry Nufer gibt dir gerne weitere Auskünfte über diese Stelle.
Technischer Hauswart Mit Projekterfahrung Und Fachverantwortung Arbeitgeber: Manpower SA
Kontaktperson:
Manpower SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Hauswart Mit Projekterfahrung Und Fachverantwortung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Hauswart interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und Facility Management einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die Initiative ergreifen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und deine Teamfähigkeit hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Hauswart Mit Projekterfahrung Und Fachverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Button, um dich zu bewerben! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität in verschiedenen Situationen beleuchten.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Projekte oder die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
