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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den besten Zustand der Einrichtungen und leite ein kleines Team.
- Arbeitgeber: Manpower AG, spezialisiert auf die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte hybride Arbeitsplätze und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Agglomeration Bern suchen wir diesbezüglich eine/n Technischer Hauswart mit Projekterfahrung und Fachverantwortung (100%).
Deine Arbeit:
- Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass das IGE stets in bestem Zustand ist.
- Pflege der Einrichtungen, Geräte und das gesamte Erscheinungsbild.
- Fachführung und Koordination eines operativen Teams von 1-2 Personen.
- Aktive Ideen einbringen, um das hybride Arbeiten attraktiver zu gestalten.
- Fristgerechtes Einrichten und Umstellen von Mobiliar für Sitzungen und interne Events.
- Kontinuierliche Prüfung der technischen Verträge mit externen Partnern.
- Selbständige und effiziente Erledigung administrativer Arbeiten (Anfragen, Störungen etc.) mit dem Team.
- Regelmässige Kontrollgänge mit dem Fokus auf «Weitsicht» zur Erkennung von Mängeln.
- Kleinere Störungen und Reparaturen eigenständig meistern.
- Fachpersonen bei umfangreicheren Problemen zurate ziehen.
- Initiative und Freude, spannende Projekte voranzutreiben und deren Fachleitung zu übernehmen.
- Bedienung und Kontrollen vom Gebäudeleitsystem.
- Wichtiger Teil der Sanitätsorganisation und Stv. Sicherheitsbeauftragter SIBE.
- Stellvertretung und Know-how Transfer im Team sicherstellen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Elektriker oder Fachperson für Betriebsunterhalt mit EFZ Abschluss.
- Zusätzliche Weiterbildung zum Hauswart*in BP oder in einem vergleichbaren Bereich mit Berufserfahrung.
- Flexibilität und die Fähigkeit, dich schnell auf neue Situationen einzustellen.
- Fundierte Kenntnisse im infrastrukturellen und technischen Facility Management sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Sicherer und freundlicher Kontakt zu unseren Kunden.
- Stilsicheres Deutsch in schriftlicher Kommunikation und im persönlichen Dialog.
- Leichter Umgang mit internen Systemen und Tools (wie z.B. SAP, Jira, MS Office).
Haben wir dein Interesse für diese abwechslungsreiche und spannende Aufgabe geweckt, dann bewirb dich noch heute über den Online Button. Thierry Nufer gibt dir gerne weitere Auskünfte über diese Stelle.
Technischer Hauswart Mit Projekterfahrung Und Fachverantwortung Arbeitgeber: Manpower SA
Kontaktperson:
Manpower SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Hauswart Mit Projekterfahrung Und Fachverantwortung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet kommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Hauswart Mit Projekterfahrung Und Fachverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit Projekterfahrung suchen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower SA vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management und Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone deine Flexibilität und wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
