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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Einzelhandel und biete erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Dynamisches Retail-Unternehmen mit Fokus auf Premium-Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter/in und gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für einen unserer Kunden suchen wir eine erfahrene Verkäuferin / einen erfahrenen Verkäufer, die bzw. der ein dynamisches und anspruchsvolles Retail-Umfeld verstärkt. In dieser Position stehen Sie in direktem Kontakt mit der Kundschaft und leisten einen wesentlichen Beitrag zur positiven Kundenerfahrung, zur Erreichung der Verkaufsziele sowie zur professionellen Repräsentation der Marke.
DEIN ALLTAG
- Ausführung von Einzelhandelsaktivitäten gemäß unseren Richtlinien
- Sicherstellung der Erreichung unserer definierten KPI-Ziele
- Auftreten als Markenbotschafter/-in in unserer Boutique
- Tägliche Ausführung sowie Online-Berichterstattung administrativer Aufgaben
- Beitrag zur Leistung unserer Boutique durch das Erreichen Ihrer individuellen Ziele
Kundenerfahrung
- Bieten Sie unserer Kundschaft ein erstklassiges Markenerlebnis, indem Sie jederzeit mit Ihren Fähigkeiten und unseren Produkten hochwertigen Premium-Kundenservice in unserer Boutique gewährleisten
- Geschicktes Identifizieren und Verstehen von Kundenbedürfnissen sowie Bereitstellung einer personalisierten Beratung und Unterstützung beim Entdecken unserer Produkte
- Angebot exklusiver Kundenservices, einschließlich Produktdiagnosen, Rücksendungen und Produktaustausch gemäß unseren kundenorientierten Richtlinien
- Beitrag zur Stärkung der Kundenloyalität, indem Sie Erwartungen erfüllen und übertreffen
DEIN PROFIL
- Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt.
- Umfassendes Verständnis des Premium-Einzelhandels, einschließlich Kundenservice, KPIs, Visual Merchandising und Filialbetrieb
- Kundenorientierte und effiziente Beurteilung von Kundenbedürfnissen
- Dynamischer Teamplayer mit dem Ziel, gemeinsam hohe Leistungsstandards zu erreichen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mündlich wie schriftlich
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, effektives Zeitmanagement sowie lösungsorientiertes Denken und Urteilsvermögen
- Flexibilität für nicht traditionelle Arbeitszeiten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertage
- Kenntnisse in MS Office sowie in Kunden-Tracking-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, zusätzliche Kenntnisse einer Landessprache sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Verkäufer/in 100% - Bern Arbeitgeber: Manpower SA
Kontaktperson:
Manpower SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in 100% - Bern
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Boutique, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Markenbotschafter/in bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in 100% - Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Kundenerfahrung im Fokus: Denke daran, dass du in dieser Rolle direkten Kontakt mit der Kundschaft hast. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst. Teile Beispiele, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise sind. Wir legen Wert auf gute Kommunikation, also überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower SA vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Produkte und Zielgruppe. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Übe deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe typische Interviewfragen auf beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Einzelhandelsinterviews werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Sei darauf vorbereitet, eine Verkaufssituation nachzustellen und zeige, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst. Das zeigt deine Flexibilität und dein kundenorientiertes Denken.