Verkäufer/in 60% - Saint Gall

Verkäufer/in 60% - Saint Gall

Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpower SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärke unser Team im Einzelhandel und biete erstklassigen Kundenservice.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Premium-Einzelhandel mit Fokus auf Kundenerlebnis.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Nutze innovative Rekrutierungsmethoden für einen schnellen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter/in und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Für einen unserer Kunden suchen wir eine erfahrene Verkäuferin / einen erfahrenen Verkäufer, die bzw. der ein dynamisches und anspruchsvolles Retail-Umfeld verstärkt. In dieser Position stehen Sie in direktem Kontakt mit der Kundschaft und leisten einen wesentlichen Beitrag zur positiven Kundenerfahrung, zur Erreichung der Verkaufsziele sowie zur professionellen Repräsentation der Marke.

DEIN ALLTAG

  • Ausführung von Einzelhandelsaktivitäten gemäß unseren Richtlinien
  • Sicherstellung der Erreichung unserer definierten KPI-Ziele
  • Auftreten als Markenbotschafter/-in in unserer Boutique
  • Tägliche Ausführung sowie Online-Berichterstattung administrativer Aufgaben
  • Beitrag zur Leistung unserer Boutique durch das Erreichen Ihrer individuellen Ziele

Kundenerfahrung

  • Bieten Sie unserer Kundschaft ein erstklassiges Markenerlebnis, indem Sie jederzeit mit Ihren Fähigkeiten und unseren Produkten hochwertigen Premium-Kundenservice in unserer Boutique gewährleisten
  • Geschicktes Identifizieren und Verstehen von Kundenbedürfnissen sowie Bereitstellung einer personalisierten Beratung und Unterstützung beim Entdecken unserer Produkte
  • Angebot exklusiver Kundenservices, einschließlich Produktdiagnosen, Rücksendungen und Produktaustausch gemäß unseren kundenorientierten Richtlinien
  • Beitrag zur Stärkung der Kundenloyalität, indem Sie Erwartungen erfüllen und übertreffen

DEIN PROFIL

  • Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)
  • Umfassendes Verständnis des Premium-Einzelhandels, einschließlich Kundenservice, KPIs, Visual Merchandising und Filialbetrieb
  • Kundenorientierte und effiziente Beurteilung von Kundenbedürfnissen
  • Dynamischer Teamplayer mit dem Ziel, gemeinsam hohe Leistungsstandards zu erreichen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mündlich wie schriftlich
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, effektives Zeitmanagement sowie lösungsorientiertes Denken und Urteilsvermögen
  • Flexibilität für nicht traditionelle Arbeitszeiten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertage
  • Kenntnisse in MS Office sowie in Kunden-Tracking-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, zusätzliche Kenntnisse einer Landessprache sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verkäufer/in 60% - Saint Gall Arbeitgeber: Manpower SA

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Retail-Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine positive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung honoriert und Ihnen ein erstklassiges Markenerlebnis für unsere Kunden ermöglicht.

Manpower SA

Kontaktdaten:

Manpower SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer/in 60% - Saint Gall erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Boutique vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das virtuelle Interview vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte, damit du im Chat mit Hubert glänzen kannst. Zeige, dass du die Werte der Marke verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine besten Fähigkeiten im Kundenservice hervorzuheben – das ist entscheidend für die Rolle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer/in 60% - Saint Gall mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Verkaufskompetenz
KPI-Management
Visual Merchandising
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du zur positiven Kundenerfahrung beigetragen hast. Zeige uns, dass du die KPIs verstehst und bereit bist, diese zu erreichen.

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, auch diese hervorzuheben. Wir lieben klare und präzise Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower SA vorbereitet

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Produkte und Zielgruppe. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

KPIs im Blick behalten

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du die geschäftlichen Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Flexibilität betonen

Da die Stelle unkonventionelle Arbeitszeiten erfordert, sei offen und ehrlich über deine Flexibilität. Betone, dass du bereit bist, auch abends, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu sein.