Zolldeklarant temporär

Zolldeklarant temporär

Basel Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpower SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Zollabwicklung und Optimierung von Prozessen in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: BASF, ein führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Zollwesen und Erfahrung in der Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, qualifizierte Fachkräfte zu finden und deren Aufträge sowie Projekte erfolgreich umzusetzen.

Für unseren Kunden BASF, ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Lösungen, suchen wir eine engagierte Fachperson.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Abwicklung von Einfuhrverzollungen sowie Sicherstellung, dass die elektronischen Veranlagungsverfügungen (eVV) vollständig und korrekt vorliegen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kontrollzollamt sowie fachliche Korrespondenz mit Behörden und internen Ansprechpartnern
  • Erstellung, Überwachung und Nachverfolgung von Ausfuhren inklusive Monitoring im SAP-System
  • Sicherstellung einer korrekten Belegselektion sowie einer lückenlosen Dokumentation
  • Beratung und Unterstützung der Business Units in sämtlichen zollrelevanten Fragestellungen
  • Analyse, Aufbau und Optimierung von Zoll- und Logistikprozessen gemäss ISO-Standards
  • Mitarbeit und Leitung von Projekten in den Bereichen Zoll, Trade Compliance und Prozessoptimierung
  • Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher relevanter Zoll-, Aussenhandels- und Compliance-Vorgaben
  • Aktive Mitwirkung bei Audits, Kontrollen sowie kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zolldeklarant/in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Zoll, Logistik, Aussenhandel oder internationaler Warenverkehr
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Chemieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse des Zollrechts sowie der relevanten Aussenhandelsbestimmungen
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und Projektarbeit
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Denkweise

Kontakt: gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen mich unter der Tel. Nr. oder per E-Mail.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Zolldeklarant temporär Arbeitgeber: Manpower SA

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Agroalimentar-Sektor, das eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Entwicklung neuer Lebensmittelprodukte zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sicherstellen, dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.

Manpower SA

Kontaktdaten:

Manpower SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zolldeklarant temporär erhalten könnten

Networking in der Chemie-Community

Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.

Praktika als Sprungbrett

Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.

Sich Sichtbarkeit verschaffen

Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Nutze unsere Plattform

Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie Manpower SA zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zolldeklarant temporär mit Bravour zu bestehen

Zollrecht
Aussenhandelsbestimmungen
Prozessoptimierung
Projektarbeit
MS Office
ERP-Systeme
SAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei Manpower SA vorbereiten.

Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für Manpower SA klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die Manpower SA durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.

Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. Manpower SA sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.

Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei Manpower SA qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower SA vorbereitet

Lass deine Laborerfahrung glänzen

Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!

Technische Fragen im Chemiebereich

Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Zeig deine Anpassungsfähigkeit

Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Feedback und Anpassen

Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!