Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ausführung und Analyse von digitalen Kommunikationskampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung nach 12 Monaten.
- Weitere Informationen: Lugano bietet eine inspirierende Umgebung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der ausgewählte Kandidat wird die Ausführung, Verwaltung und Analyse von digitalen Kommunikationskampagnen unterstützen und zur operativen Umsetzung von E-Mail- und Multi-Channel-Initiativen beitragen. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Konsistenz der Kampagnen, die rechtzeitige Ausführung und die datengestützte Optimierung sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung, Verwaltung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen mit Marketing Cloud
- Pflege und Aktualisierung von Kontaktdatenbanken in Marketing Cloud und Salesforce CRM, einschließlich Segmentierungsaktivitäten
- Koordination mit internen Inhaltsverantwortlichen und Stakeholdern, um eine rechtzeitige Kampagnenlieferung sicherzustellen
- Verwaltung und Pflege des Kampagnenkalenders und des Kommunikationsplans
- Unterstützung bei der Leistungsanalyse und Berichterstattung über Kampagnenergebnisse
- Mitwirkung an A/B-Testaktivitäten zur Verbesserung der Kampagneneffektivität
- Bereitstellung von Unterstützung für Social-Media- und bezahlte Medienkampagnen
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten technischen Bereich (z.B. IT oder digitale Disziplinen)
- Solide Erfahrung im digitalen Marketing, CRM-Systemen oder E-Mail-Marketing-Plattformen
- Vertrautheit mit Salesforce Marketing Cloud
- Gute Kenntnisse in SQL
- HTML-Kenntnisse werden als Vorteil angesehen
- Erfahrung mit API, AMPscript und SSJS ist ein Plus
- Kenntnisse in Power BI sind ein zusätzliches Asset
- Erfahrung mit Salesforce CRM ist wünschenswert
- Starke Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Grundkenntnisse in A/B-Tests und Zielgruppensegmentierung
Sprachen
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich
- Zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen
Soft Skills
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten
- Proaktive und selbstmotivierte Herangehensweise
- Teamorientierte Denkweise und gute Zusammenarbeit
- Fähigkeit, unter Druck mit Genauigkeit und Konsistenz zu arbeiten
- Problemlösungsattitüde und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
Diese Vollzeitstelle wird über einen direkten Arbeitsvertrag für eine Dauer von 12 Monaten angeboten, mit starker Aussicht auf eine unbefristete Anstellung. Die Rolle ist in Lugano angesiedelt.
Digital Campaign Junior Specialist Arbeitgeber: Manpower Schweiz
Als Arbeitgeber in Lugano bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden digitalen Kampagnen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Campaign Junior Specialist erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Manpower Schweiz auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Manpower Schweiz, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Manpower Schweiz
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Campaign Junior Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Manpower Schweiz wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Schweiz vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Manpower Schweiz könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Manpower Schweiz überzeugen, dass du der richtige fit bist.
