Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teams bei komplexen Projekten und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Renommierter Ingenieurbüro mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Votre rôle
Rattaché·e à la direction régionale, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de votre périmètre.
Vous intervenez comme relais de la direction auprès des équipes et des clients, avec une vision globale des activités, des projets et des ressources.
Votre rôle consiste à assurer la croissance durable de l'activité, à renforcer les relations avec les clients et partenaires, et à accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Au-delà du pilotage opérationnel, vous contribuez activement au positionnement du bureau sur son marché et participez aux réflexions stratégiques liées à l'évolution de l'organisation.
Vos responsabilités
Vous accompagnez les équipes dans la conduite de projets complexes, en veillant à la qualité technique des prestations et à la satisfaction des clients.
Vous participez au développement commercial de l'activité, en identifiant de nouvelles opportunités et en consolidant les relations existantes avec les maîtres d'ouvrage, collectivités publiques, entreprises et partenaires.
Vous contribuez à l'acquisition de nouveaux mandats, à la préparation d'offres et à la négociation de contrats.
Vous assurez le suivi financier des activités sous votre responsabilité, en veillant à la rentabilité des projets et à l'atteinte des objectifs fixés.
Vous participez au recrutement, à l'encadrement et au développement des équipes, avec une attention particulière portée à la transmission des connaissances et à la montée en compétences des collaborateurs.
Enfin, vous représentez l'entreprise auprès des clients, des partenaires institutionnels et des différents acteurs du secteur.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur EPF, HES ou équivalent dans le domaine du génie civil.
Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de projets d'infrastructures, de mobilité, d'aménagement ou d'ouvrages de génie civil, acquise idéalement au sein d'un bureau d'ingénieurs reconnu.
Au cours de votre parcours, vous avez développé une solide expérience dans la gestion d'équipes, la relation client et le pilotage d'activités.
Vous êtes capable d'évoluer aussi bien sur des sujets stratégiques que sur des problématiques opérationnelles et techniques.
Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement vous permettent d'accompagner efficacement les équipes tout en renforçant durablement les relations avec les clients.
Vous possédez également une bonne connaissance du marché suisse et des principaux acteurs du secteur.
Nous recrutons, pour le compte de notre client un bureau d'ingénieur, un·e Directeur·trice Adjoint·e, afin d'accompagner le développement d'une activité d'ingénierie reconnue pour son expertise dans les domaines du génie civil, des infrastructures et de l'aménagement du territoire.
Cette fonction s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant conjuguer management, développement d'activité, pilotage de projets complexes et accompagnement des équipes dans un environnement technique exigeant.
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Directeur·trice Adjoint·e – Bureau d'ingénieur Arbeitgeber: Manpower Schweiz
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Region Basel eine unbefristete Festanstellung im Bereich Qualitätskontrolle bietet. Mit modernen Laboren, einem starken Fokus auf Teamkultur und klaren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der QC-Abteilung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket, das den Basler Marktstandards entspricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur·trice Adjoint·e – Bureau d'ingénieur erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice Adjoint·e – Bureau d'ingénieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Manpower Schweiz für die Position als Directeur·trice Adjoint·e – Bureau d'ingénieur bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Manpower Schweiz arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Schweiz vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Manpower Schweiz passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Manpower Schweiz zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
