Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt im Kanton Bern und pflege nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Manpower Schweiz, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf B2B-Sales.
- Vorteile: Attraktives Fixgehalt, leistungsorientierter Bonus und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Home-Office und eine spannende Karriere warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde der zentrale Ansprechpartner für KMU und gestalte aktiv das Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Manpower Schweiz in Bern Wankdorf sucht einen Sales Consultant, der Verantwortung übernimmt und den Markt im Kanton Bern aktiv entwickelt. In dieser Rolle bist du der zentrale Verbindungspunkt zu KMU-Unternehmen und treibst Wachstum sowie nachhaltige Kundenbeziehungen voran.
Ideale Kandidaten haben Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Kundenarbeit.
Das Unternehmen bietet ein attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierten Bonus und flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Home-Office.
Vertriebsberater B2B – Remote, Bonus & Ferien Arbeitgeber: Manpower Schweiz
Manpower Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsberatern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und leistungsorientierte Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Home-Office. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Position in Bern Wankdorf spannende Chancen zur aktiven Marktgestaltung und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsberater B2B – Remote, Bonus & Ferien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im B2B-Sales parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie du Beziehungen zu Kunden aufbaust und pflegst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Vertrieb, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsberater B2B – Remote, Bonus & Ferien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine B2B-Erfahrung:Wenn du Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird uns helfen, dich besser zu verstehen.
Kommunikation ist der Schlüssel:Starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss für diese Rolle. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Zeig uns, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den B2B-Sales-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen KMU-Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
