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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsabteilung und optimiere die Abläufe täglich.
- Arbeitgeber: Manpower ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, ein Team zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion sowie MS Office und ERP Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einfach online bewerben und bei Fragen Alexandra Ingold kontaktieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Dein Einsatz: Leiten der Produktionsabteilung Führung eines Mittelgrossen Teams Stetige Optimierung der Produktionsabläufe Bereitstellen der Waren gemäss Vorgaben Dein Profil: Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb Organisationstalent MS Office und ERP System Kenntnisse Freude an verantwortungsbewusster Arbeit Interessiert? Bewerben Sie sich ganz einfach über den Online Button. Für Fragen steht Ihnen alexandra.ingold@manpower.ch zur Verfügung.
Abteilungsleiter:in Produktion (a) - 100% Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Produktion (a) - 100%
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen und -technologien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Produktion. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Produktion (a) - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter:in Produktion.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb sowie deine Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an verantwortungsbewusster Arbeit und dein Organisationstalent hervorhebst. Zeige auf, wie du zur stetigen Optimierung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze den Online-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Leitung eines mittelgroßen Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Methoden du zur Optimierung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
✨Kenntnisse in Produktionsabläufen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Produktionsabläufen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen in der Produktion hast und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨MS Office und ERP-Systeme ansprechen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Verantwortungsbewusstsein betonen
Die Rolle erfordert verantwortungsbewusstes Handeln. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast, und erkläre, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
