MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, damit diese ihre Aufträge und Projekte erfolgreich realisieren können. Für unseren Kunden im schönen Emmental, suchen wir für spannende Bauprojekte eine/n Bauleiter/in Hochbau (80-100%) in Langnau i.E Ihre Aufgaben: Projektüberwachung: Steuerung des gesamten Baufortschritts vor Ort sowie Abgleich von Ausführungsplänen Verantwortung für die fachkundige, wirtschaftliche und vorschriftskonforme Projektabwicklung Termin und Kostenkontrollen, Erstellung von Bauprogrammen, Terminplänen und Budget und deren laufende Überwachung örtliche Bauleitung und Koordination, Ansprechpartner für Bauherrschaft, Behörden, Architekten, Fachplanern und Handwerkern Führung der am Bau beteiligten Unternehmen Erstellen von Devisierungen, Einholen und Vergleichen von Offerten, Vorbereiten von Werkverträgen Führung von Bausitzungen, Prüfen von Rechnungen, Nachtragsmanagement und Bauabnahmen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauleiter/in in Hochbau, Hochbautechniker/in HF oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Schweiz (von Vorteil) Kenntnisse der schweizer Baunormen, im Projektmanagement sowie im Bau- und Vertragsrecht Erfahrung im Umgang mit Bauadministrations-Software und MS Office selbständige Arbeitsweise Loyalität und unternehmerisches Denken Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kompetentes Auftreten Auto-Führerschein Kat.B Stefan Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese freie Stelle bekannt, Sie erreichen ihn unter Tel.nr.: In wenigen Schritten können Sie direkt auf unserer Homepage Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Bauleiter/in Hochbau (80-100%) in Langnau i.E. Arbeitgeber: Manpower Switzerland
MANPOWER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig attraktive Arbeitszeiten und umfassende Schulungsangebote bereitstellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum im Bereich Lackierung und haben die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Qualität unserer Fahrzeuge haben.
