Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behebe Störungen, führe Revisionen durch und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Elektromonteur/Automatiker/Mechatroniker und gute SPS-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Motivationsschreiben und lerne uns direkt kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Beheben von Störungen an unseren Anlagen Selbstständige Problemlösung, Analyse und Rapportierung Revisionsarbeiten Unterstützung von diversen Projekten Durchführen periodischer Prüfungen gemäss NIV Das bringst Du mit: Abgeschlossene 4-jährige Berufslehre als Elektromonteur/Automatiker/Mechatroniker, oder gleichwertig Falls NIV13 (Niederspannungs-Installationsverordnung) nicht vorhanden, der Wille zur Absolvierung dieser Ausbildung im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeit Gute Kenntnisse bei SPS-Steuerungen und im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Sehr gute Deutschkenntnisse Interessiert? Dann bewirb dich noch heute, gerne auch ohne Motivationsschreiben- wir lernen Dich lieber direkt kennen. Du hast noch Fragen? Thierry Nufer, gibt unter +41 58 307 26 32 sehr gerne Auskunft.
Betriebselektriker:in (a) im Unterhalt -100% Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektriker:in (a) im Unterhalt -100%
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen SPS-Steuerungen vertraut, die in unseren Anlagen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Störungen behoben hast und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Projekte, an denen wir arbeiten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du Interesse an unseren Projekten hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Thierry Nufer direkt zu kontaktieren, um Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektriker:in (a) im Unterhalt -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Ausbildung als Elektromonteur/Automatiker/Mechatroniker hervor und betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich SPS-Steuerungen und Regeltechnik.
Selbstständige Problemlösung betonen: In deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben (falls du dich dafür entscheidest) solltest du Beispiele für selbstständige Problemlösungen und Analysen anführen, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Direkt bewerben: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Da kein Motivationsschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, alle anderen Dokumente vollständig und korrekt hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Betriebselektriker:in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SPS-Steuerungen und Regeltechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Beschreibung wird betont, dass selbstständige Problemlösungen wichtig sind. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Störungen behoben hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Obwohl die Rolle viel Selbstständigkeit erfordert, ist die Unterstützung von Projekten ebenfalls wichtig. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du auch in einem kollaborativen Umfeld effektiv bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
