Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kundenkommunikation und entwickle kreative Social-Media-Strategien.
- Unternehmen: Manpower AG, führend in Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und beeinflusse die Kundenansprache aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und Social Media Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als Channel Manager E-Mailings & Social Media (m/w/d) 80%.
Gestalte die digitale Kundenkommunikation von morgen. Du brennst für zielgerichtete Kundenkommunikation, datenbasierte Kampagnen und Social Media? Du verstehst es, digitale Kanäle strategisch zu entwickeln und gleichzeitig mit kreativen Inhalten zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig.
In dieser vielseitigen Funktion verantwortest du die Weiterentwicklung unserer E-Mail-Marketing- und Social-Media-Aktivitäten und leistest einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Kundenansprache entlang der gesamten Customer Journey.
Aufgaben- E-Mail-Marketing & CRM: Du verantwortest die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unserer E-Mailing-Formate wie Newsletter, Kundeninformationen, Einladungen oder Rückruf-Kommunikationen. Du koordinierst, erstellst, versendest und analysierst zielgruppenspezifische Kampagnen über unser CRM-System. Als Key User entwickelst du Prozesse und Systeme im Bereich CRM und E-Mail-Marketing laufend weiter. Gemeinsam mit verschiedenen internen Fachbereichen optimierst du die personalisierte Kundenansprache und stärkst die Kundenbindung durch datengestützte Kommunikation.
- Social Media & Content Management: Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter und koordinierst die Inhalte auf unseren Kanälen. Du planst und erstellst relevanten Content, betreust unsere Communities und förderst den aktiven Austausch mit unseren Zielgruppen. Als Sparringpartner:in berätst du interne Stakeholder rund um die Nutzung und den Einsatz digitaler Kommunikationskanäle.
- Analyse & Optimierung: Du optimierst Conversion-Prozesse entlang der Customer Journey und identifizierst Potenziale zur Performance-Steigerung. Du misst den Erfolg von Kampagnen und Kanälen anhand relevanter Kennzahlen. Du leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und präsentierst aussagekräftige Reports und Ergebnisse.
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Marketing, Online-Marketing oder digitale Kommunikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing und Social Media Management.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen; Erfahrungen mit Salesforce und/oder Pardot sind ein Plus.
- Fundiertes Verständnis von Customer Experience, Marketing Automation und digitalen Customer Journeys.
- Begeisterung für digitale Kommunikation, kundenzentrierte Lösungen und datengetriebenes Marketing.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr.
Channel Manager E-Mailings & Social Media (m/w/d) 80% Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Die MANPOWER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Luzern eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Kommunikation und Kundenbindung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und innovative Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.
