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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Transporte, damit jede Lieferung pünktlich ankommt.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Paketlogistik mit Fokus auf Qualität und Service.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, familiäre Unternehmenskultur und attraktives Ferienreglement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Paketlogistik aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Transport- oder Logistikumfeld und gute geografische Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Paketlogistik steht für zuverlässige und schnelle Zustellungen in der Schweiz. Als Teil des Teams trägst du aktiv dazu bei, einen hohen Qualitäts- und Serviceanspruch weiterzuentwickeln. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf nachhaltige Lösungen setzt. Gestalte aktiv die Zukunft der Paketlogistik mit.
Deine Aufgaben – hier bewegst du etwas:
- Planung und Einsatz der verfügbaren Transportmittel, damit jede Lieferung pünktlich ankommt
- Verantwortung für das Fahrpersonal, Überwachung der Touren und Einhaltung der Prozesse
- Kommunikation mit internen und externen Stellen für einen reibungslosen Ablauf
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Schadenfällen – du findest schnelle Lösungen
- Förderung von Teamarbeit und enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Vorgesetzten
Das bringst du mit – so passt du perfekt:
- Abgeschlossene Ausbildung im Transport- oder Logistikumfeld; Führerausweis Kat. C von Vorteil
- Flexibilität für Schichtarbeit zwischen 04:00 – 23:00 Uhr
- Sehr gute geografische Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit PC, Telefon und Chat
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Anpassungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Übersicht, auch in stressigen Situationen
Das bieten wir – weil uns dein Einsatz wichtig ist:
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – entfalte dein Potenzial
- Familiäre Unternehmenskultur mit Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt
- Attraktives Ferienreglement (5 Wochen Start, ab dem 5. Dienstjahr 6 Wochen)
- Jahreskarte für den Tierpark Goldau – Work-Life-Balance inklusive
Mia Dzaferi gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel. Nr. 058 307 20 52 oder per E-Mail auf mihreta.dzaferi@manpower.ch. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Disponent/in Stückgut (m/w/d) – 100 % Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/in Stückgut (m/w/d) – 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/in Stückgut interessierst, zögere nicht, direkt bei der MANPOWER AG anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Transport- und Logistikumfeld am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in Stückgut (m/w/d) – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Disponent/in Stückgut interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen aus deinem Lebenslauf hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Transport- oder Logistikumfeld gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über www.manpower.ch zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele, besonders im Bereich Paketlogistik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Transportmitteln zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreicht.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.