Drug Product MSAT Process Specialist
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Drug Product MSAT Process Specialist

Basel Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Manpower Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Industrialisierung und das Lifecycle-Management von Arzneimittelprozessen.
  • Arbeitgeber: Führendes Pharmaunternehmen mit innovativer Kultur und globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Produktion und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Chemieingenieurwesen oder verwandten Bereichen, 3 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden in Basel suchen wir einen erfahrenen Drug Product MSAT Process Specialist, der als wichtige technische Schnittstelle zwischen globalem MSAT und internen sowie externen Produktionsstätten fungiert. Diese Position konzentriert sich auf die Unterstützung der erfolgreichen Industrialisierung und des Lebenszyklusmanagements von Arzneimittelprozessen im gesamten Produktionsnetzwerk. Die Rolle kombiniert Prozessexpertise, technische Problemlösung, Unterstützung bei Transfers, Validierungsaktivitäten und funktionsübergreifende Koordination. Sie tragen sowohl zu produktspezifischen als auch zu breiteren netzwerkbezogenen Initiativen bei, um robuste, konforme und nachhaltige Produktionsabläufe sicherzustellen. Diese hochsichtbare Rolle erfordert tiefgehende technische Kenntnisse, eine praktische Denkweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und Hierarchieebenen.

  • Hauptverantwortlichkeiten:
  • Unterstützung der Prozessindustrialisierungsaktivitäten an Produktionsstandorten, einschließlich technischer Bereitschaft, Herstellbarkeitseinschätzungen und PPQ-bezogener Unterstützung
  • Zusammenarbeit mit Produkttechnischen Leitern und Produktverantwortlichen zur Identifizierung von Prozesslücken, Bewertung von Risiken und Definition geeigneter Minderungsmaßnahmen
  • Vorantreiben der kontinuierlichen Prozessoptimierung und technischen Produktgesundheitsverbesserungen basierend auf Produkt- und Portfoliobedürfnissen
  • Beitrag zu Strategien für zweite Quellen und Änderungsquellen zur Stärkung der Versorgungskontinuität und Prozessresilienz
  • Technische Unterstützung für Ingenieurläufe, technische Läufe und prozessbezogene Studien an internen und externen Standorten
  • Agieren als sekundäre kommerzielle Produktsupport für Untersuchungen, CAPAs, Problemlösungsaktivitäten und Ursachenanalysen
  • Leitung ausgewählter nicht-produktbezogener Untersuchungen und technischer Problemlösungsaktivitäten innerhalb des Produktionsnetzwerks
  • Koordination validierter Unterstützungsaktivitäten wie Probenkonzepte, Studienmaterialkoordination und zusätzliche technische Bewertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Pilotanlagen-Teams zur Ermöglichung von Scale-Down- oder realen Experimenten zur Unterstützung von Transfers, Validierungsarbeiten und Prozessverbesserungsinitiativen
  • Sicherstellung der Umsetzung technischer und netzwerkweiter Initiativen in Übereinstimmung mit den Standortprioritäten
  • Unterstützung von Lebenszyklusaktivitäten über Produkte hinweg, von der Entwicklung bis zur kommerziellen Lieferung und langfristigen Robustheitsverbesserungen
  • Beitrag zu beschwerdebezogenen technischen Bewertungen und der Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen über Standorte oder Produktgruppen hinweg
  • Vorantreiben technischer Nachhaltigkeits- und digitaler Verbesserungsinitiativen in Bezug auf Produkte, Prozesse und Fertigungstechnologien
  • Enge Zusammenarbeit mit globalem MSAT, Standortfunktionen, Fertigungsleitung und externen Partnern, wo erforderlich
  • Übersetzung von Geschäfts- und technischen Prozessbedürfnissen in digitale Verbesserungschancen zusammen mit digitalen und strategischen Teams

Profil des Kandidaten:

Der ideale Kandidat bringt einen soliden wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Hintergrund mit praktischer Erfahrung in der Unterstützung pharmazeutischer Prozesse, Validierung oder Technologietransfer mit. Sie sind in der Lage, in einer komplexen Produktionsumgebung zu arbeiten und technische Themen klar sowohl operativen Teams als auch leitenden Stakeholdern zu kommunizieren.

  • Anforderungen:
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Chemieingenieurwesen, Biochemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 3 Jahre relevante Branchenerfahrung in technischer Prozessentwicklung, Prozessengineering, Prozessvalidierung, Technologietransfer oder Produktionsunterstützung innerhalb von Pharma oder Biotech
  • Starkes Verständnis der pharmazeutischen Qualitätssysteme und relevanten Branchenrichtlinien in der Prozessentwicklung und -herstellung
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Erwartungen und Anforderungen der Gesundheitsbehörden
  • Praktische Vertrautheit mit plattformspezifischen Technologien, Produktionsprozessen und Produktionsanlagen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Themen klar und strukturiert zu präsentieren
  • Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch wird als Vorteil angesehen
  • Bereitschaft zu reisen, ca. 10%

Allgemeine Informationen:

  • Frühester möglicher Start: 01.06.2026
  • Geplante Dauer: bis 30.09.2026
  • Verlängerung: wahrscheinlich
  • Standort: Basel
  • Homeoffice: bis zu 30%
  • Reise: ca. 10%
  • Teamgröße: 12
  • Arbeitszeiten: Standard
  • Abteilung: Global MSAT DP Process Stewards

Was diese Rolle interessant macht:

Diese Gelegenheit bietet einen breiten technischen Rahmen über Industrialisierung, Validierungsunterstützung, Problemlösung, Prozessrobustheit, Lebenszyklusmanagement und digitale Verbesserung. Sie eignet sich gut für Fachleute, die gerne an der Schnittstelle von Wissenschaft, Ingenieurwesen, Fertigung und standortübergreifender Zusammenarbeit in einer stark regulierten pharmazeutischen Umgebung arbeiten.

Drug Product MSAT Process Specialist Arbeitgeber: Manpower Switzerland

Unser Unternehmen in Basel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Drug Product MSAT Process Specialist, geprägt von einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld, das innovative Lösungen in der pharmazeutischen Industrie vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team sind wir bestrebt, eine nachhaltige und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Manpower Switzerland

Kontaktperson:

Manpower Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Drug Product MSAT Process Specialist

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Pharma und Biotech. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Drug Product MSAT Process Specialist

Prozessoptimierung
Technische Problemlösung
Validierung
Technologietransfer
Pharmazeutische Qualitätssysteme
Regulatorische Anforderungen
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Unterstützung
Risikobewertung
Lebenszyklusmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Technische Dokumentation
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle als Drug Product MSAT Process Specialist passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.

Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Konzepte so, dass sie für jeden verständlich sind.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Drug Product MSAT Process Specialist vertraut. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und deren Herstellungsprozesse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der pharmazeutischen Industrie verstehst.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung, Validierung oder Technologieübertragung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, technische Themen klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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