Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von industriellen Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: MANPOWER AG, führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit flexiblen Schichtmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungstechniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir – die MANPOWER AG – sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Unsere Aufgabe ist es, Kunden schweizweit kompetent bei der Besetzung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen.
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir per sofort eine/n motivierte/n Fachtechniker Industrie L2 (m/w/d) 100% 2-Schicht in Winterthur.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäss technischen Vorgaben
- Austausch, Prüfung und Einstellung von Komponenten nach definierten Richtlinien
- Bearbeitung von Kontroll- und Änderungsaufträgen sowie Erkennung und Meldung von Abweichungen
- Selbstständige Ausführung von Wartungs-, Einstellungs- und Inspektionsarbeiten
- Durchführung und Dokumentation von Messungen inkl. Protokollführung
- Analyse von Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Instandsetzungsmassnahmen
- Durchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Anlagen
- Behebung von Störungen basierend auf Sicht- und Funktionskontrollen
- Austausch von Verschleissteilen und Durchführung von Komponententauschen
- Bearbeitung von klar definierten Instandsetzungs-, Kontroll- und Änderungsaufträgen
- Lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Pflege der Wartungsdaten
- Meldung von Verbesserungspotenzialen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Unterstützung bei der Optimierung von Anlagen und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungstechniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Pneumatik
- Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Wartungs- und Diagnosesoftware
- Selbstständige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Schicht- und Überzeiteinsätzen
- Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug (bei Stellenantritt erforderlich)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Stellendetails:
- Anstellungsart: Temporär
- Eintritt: Ab sofort
- Pensum: 100%
Ihre Chance:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Raimondo Marchica auf Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Fachtechniker Industrie L2 (m/w/d) 100% 2-Schicht in Winterthur NADDJP00004573 Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Die MANPOWER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Chance, an spannenden Projekten in der Industrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachtechniker Industrie L2 (m/w/d) 100% 2-Schicht in Winterthur NADDJP00004573 erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Manpower Switzerland kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Manpower Switzerland!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Manpower Switzerland direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachtechniker Industrie L2 (m/w/d) 100% 2-Schicht in Winterthur NADDJP00004573 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Manpower Switzerland von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Manpower Switzerland zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
