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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Fragen und verhandle Verträge in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, internationales Industrieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsabschluss, 5 Jahre Erfahrung und fließend in drei Sprachen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das rechtliche Exzellenz schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
En tant que General Legal Counsel , vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage des activités juridiques d\’un groupe industriel international. Vous serez le point de contact principal pour toutes les questions juridiques internes et externes, et vous contribuerez activement à la sécurisation des opérations commerciales, industrielles et contractuelles.
Responsibilities
- Fournir des conseils juridiques sur les questions contractuelles, commerciales, industrielles et réglementaires.
- Rédiger, réviser et négocier divers types de contrats (clients, fournisseurs, partenaires, etc.).
- Assurer la conformité aux législations locales et internationales (droit des sociétés, droit du travail, droit de la concurrence, etc.).
- Gérer les litiges et les relations avec les avocats externes.
- Participer aux projets de développement stratégique, fusions/acquisitions, et à la structuration juridique des entités du groupe.
- Sensibiliser et former les équipes internes aux bonnes pratiques juridiques.
- Assurer une veille juridique dans les trois langues de travail.
Qualifications
- Formation supérieure en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des affaires.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction juridique en entreprise ou en cabinet, idéalement dans un environnement industriel ou international.
- Maîtrise parfaite du français , de l\‘anglais et de l\‘allemand (oral et écrit).
- Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome, proactive et orientée solution.
- Sens des responsabilités, rigueur et esprit d\’équipe.
Benefits
- Un environnement industriel stimulant, à dimension internationale.
- Une culture d\’entreprise valorisant l\’autonomie, l\’innovation et la collaboration.
- Des projets variés et stratégiques avec une forte exposition au management.
- Des conditions de travail flexibles (home office, horaires aménageables).
- Des perspectives d\’évolution au sein du groupe.
#J-18808-Ljbffr
General legal counsel Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General legal counsel
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei internationalen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bleibe über rechtliche Entwicklungen informiert
Halte dich über aktuelle rechtliche Trends und Änderungen in den relevanten Rechtsgebieten auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und Wettbewerbsrecht beschäftigen, um dein Wissen zu vertiefen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge ausgehandelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Sprich die Sprachen der Zukunft
Da die Stelle eine perfekte Beherrschung von Französisch, Englisch und Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in allen drei Sprachen kommunizieren kannst. Übe deine Sprachkenntnisse regelmäßig, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General legal counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des General Legal Counsel erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die rechtlichen Aspekte der Position wichtig sind. Betone deine Erfahrung in der Vertragsverhandlung und -prüfung sowie deine Kenntnisse im internationalen Recht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Industrie und deine Mehrsprachigkeit ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Rechtschreibung und Grammatik: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind, da dies in einem juristischen Umfeld besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position des General Legal Counsel stark auf rechtlichen Fragestellungen basiert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Vertragsrecht, Unternehmensrecht und Compliance vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle wirst du oft Verträge verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung aus deiner Vergangenheit teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Rechtssystemen hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
