Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des biens immobiliers, coordonner les travaux et assurer la communication avec les parties prenantes.
- Unternehmen: Société dynamique spécialisée dans la gestion immobilière en Suisse.
- Vorteile: Opportunités de carrière, environnement collaboratif et défis stimulants.
- Weitere Informationen: Travail en équipe avec des assistants pour une gestion efficace.
- Warum dieser Job: Relevez un défi passionnant et donnez un élan à votre carrière dans l'immobilier.
- Qualifikationen: Expérience en gestion immobilière, compétences en communication et maîtrise du droit du bail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsabilités
- Pilotage technique des biens immobiliers : suivi des abonnements d’entretien, gestion des sinistres, contrôle et coordination des travaux, ainsi que validation des factures et maîtrise des budgets.
- Analyse du portefeuille : suivi régulier des mouvements (vacants, relocations), évaluation continue de la performance et mise en place d’actions correctives.
- Relations et coordination : interlocuteur privilégié du propriétaire, des locataires et des artisans/maîtres d’état, vous travaillez en synergie avec deux Assistant(e)s pour orchestrer les activités de location et de gérance technique.
- Gestion administrative clé : réalisation des états des lieux, organisation du processus d’entrée et de sortie des locataires.
- Dossiers complexes : prise en main de situations particulières, gestion des litiges et représentation du propriétaire auprès des instances compétentes.
Votre profil et vos atouts
- Solide expérience préalable dans une fonction similaire en Suisse.
- Aisance relationnelle, sens de la communication et capacité à négocier.
- Goût autant pour les tâches administratives que pour le suivi technique.
- Maîtrise du droit du bail et bonnes connaissances en technique du bâtiment.
- Très bonne orthographe et capacités rédactionnelles affirmées.
- Grande rigueur, sens de l’organisation et travail en équipe naturel.
- Permis de conduire et véhicule privé à disposition.
- À l’aise avec les outils bureautiques usuels.
Prêt(e) à relever un nouveau défi et à donner un élan à votre carrière? Si ce poste vous inspire et que votre parcours correspond à ce que nous recherchons, nous serions ravis de découvrir votre dossier. N’hésitez pas à postuler dès maintenant et à nous transmettre votre candidature complète!
Gérant.e d'immeubles confirmé.e (80-100%) Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Gérant.e d'immeubles confirmé.e die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen in der attraktiven Region Lausanne. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern und Handwerkern erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant.e d'immeubles confirmé.e (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant.e d'immeubles confirmé.e (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Achte auf die Details:Eine gute Orthografie und klare Ausdrucksweise sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles fehlerfrei ist und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Immobilien. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Verwaltung von Immobilien dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Überwachung, der Budgetkontrolle und der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Eigentümern, Mietern und Handwerkern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
