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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und entwickle Dienstleistungen in Gastronomie, Wellness und Konferenzen.
- Arbeitgeber: Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel in Tallinn.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt ab 100.000 EUR und Leistungsprämie bei Zielerreichung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines der größten Hotels in Estland und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrener Hotelmanager mit F&B-Kenntnissen und fließenden Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und Möglichkeit für kurzfristige Standortwechsel nach Estland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 140000 € pro Jahr.
Manpower im Auftrag des Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn. Das Hotel liegt im Herzen der Tallinner Altstadt und bietet Zugang zu Sehenswürdigkeiten, Konferenz- und Veranstaltungsräumen sowie Wellness- und Gastronomieeinrichtungen.
Das Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn verfügt über 465 Zimmer, zwei Restaurants, eine Bäckerei, Außen- und Tiefgaragenparkplätze, sowie einen Spa- und Fitnessbereich mit Konferenzräumen und moderner audiovisueller Technik. Das Hotel ist das zweitgrößte Hotel in Tallinn und in Estland.
Sie übernehmen die Leitung der Einrichtungen und sind für Verwaltung und Entwicklung der Dienstleistungen im Bereich Unterbringung, Gastronomie, Fitness/Wellness und Konferenzbereich verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem bestehenden Team zusammen und gestalten die Teamarbeit gemäß Zielen und Vorgaben.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrener und professioneller internationaler Hotelmanager, der Anforderungen für Management von First- und Upper-Middle-Class Full-Service-Hotels erfüllt (Gastronomie, Wellness-Spa, Wasserzentrum usw.).
- Fundierte Erfahrung im Bereich F&B.
- Bereitschaft zu kurzfristigem Standortwechsel nach Estland und fließende Englischkenntnisse.
- Deutschkenntnisse von Vorteil; Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Hotelketten/Franchise-Unternehmen ist ebenfalls von Vorteil.
Leistungsprämie bei Zielerreichung. Jahresgehalt: ab 100.000 EUR (brutto). Standort: Tallinn, Estland.
Bitte bewerben Sie sich über den Link vor dem 08. Februar 2026.
Weitere Informationen erhalten Sie von unserer HR-Partnerin Maarja Rüütel.
Hotel Direktor (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Direktor (m/w/d) 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Hotelmanagern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich F&B und Teamführung präsentierst. Zeige, dass du die Vision des Hotels verstehst und wie du zur Zielerreichung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Direktor (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelmanagement, besonders im Bereich F&B und Wellness. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in die Rolle des Hotel Direktors einbringen kannst.
Sprache ist wichtig: Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Deutschkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, auch diese zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den angegebenen Link zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel in Tallinn aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen im Bereich F&B, Teamführung und Kundenservice verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da ein kurzfristiger Standortwechsel nach Estland erforderlich ist, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich auf neue Umgebungen einstellen kannst und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Kontexten gesammelt hast.
✨Frage nach den Zielen des Hotels
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Ziele und Visionen des Hotels zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, und wie du als Hotel Direktor dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
