Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Rekrutierung und Berufsbildung, aktive Mitgestaltung von HR-Projekten.
- Unternehmen: Manpower AG, führend in Temporär- und Dauerstellen mit Standorten in der Schweiz.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Specialist 80-100%.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Berufsbildungsverantwortlichkeit
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen in der Berufsbildung
- Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere für die Betreuung des Standorts Lausanne
- Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 28 76. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
HR Fachfrau 80-100% Arbeitgeber: Manpower Switzerland
MANPOWER AG bietet Ihnen als HR Fachfrau ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Region Zürich. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, sodass Sie aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen und der Berufsbildung mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Fachfrau 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unseren Online-Bewerbungsbutton einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über MANPOWER AG und deren Dienstleistungen. Verstehe die spezifischen Anforderungen der HR-Position und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Rekrutierung auch auf Französisch stattfinden kann, übe einige wichtige Phrasen oder Fragen auf Französisch. Das zeigt dein Engagement und deine Sprachkenntnisse.
✨Zeige Eigeninitiative
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
