Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Personaladministration und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Manpower AG, spezialisiert auf Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Wir suchen für einen Kunden in Neuhausen am Rheinfall eine/n HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen
- Professionelle Kommunikation mit Sozialversicherungen und Behörden (AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, Kinderzulagen, Quellensteuer, Bewilligungen)
- Sorgfältige Erfassung und Pflege von Personalmutationen
- Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Sachbearbeiter*in Personalwesen) von Vorteil
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus
- Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - – über den Button – SPONTANBEWERBUNG – registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
HR-Fachperson (m/w/d) 80-100% Neuhausen am Rheinfall Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Die MANPOWER AG bietet Ihnen als Mitarbeiter im Bereich Reinigung in Basel nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wertschätzung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Fachperson (m/w/d) 80-100% Neuhausen am Rheinfall erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der HR-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle als HR-Fachperson.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Fachperson (m/w/d) 80-100% Neuhausen am Rheinfall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaladministration und Kommunikation mit Sozialversicherungen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR-Fachperson zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
