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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR administration from onboarding to offboarding and manage employee documents.
- Arbeitgeber: Manpower AG is a leading staffing agency in Switzerland, connecting skilled professionals across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, development opportunities, and a modern work environment.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with a supportive culture and make a real impact in HR.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Completed commercial training with HR further education; experience in HR is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German required; additional languages are a bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
HR Sachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitsort: Region Olten Pensum: 80–100 % Manpower AG gehört zu den führenden Personaldienstleistern in der Schweiz und vermittelt qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Branchen. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Region Olten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n motivierte:n HR Sachbearbeiter:in . Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten Pflege der Personalstammdaten im HR-System Unterstützung im Bewerbungsprozess, von der Korrespondenz bis zur Terminplanung Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis von Vorteil) Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Kommunikationsstärke und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Ihnen Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen noch heute an mete.ayhan@manpower.ch oder bewerben Sie sich direkt online. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mete Ayhan gerne zur Verfügung.
HR Sachbearbeiterin Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiterin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur und die Werte verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Diskretion unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personaladministration! Erkläre, warum du gerne im HR-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR Sachbearbeiter:in besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Manpower AG und das Unternehmen, fĂĽr das du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr ĂĽber deren Werte, Kultur und Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise ĂĽber deine HR-Weiterbildung. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr die Position als HR Sachbearbeiter:in ausdrĂĽckst. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in MS Office sowie HR-Software.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personaladministration vor
Da die Unterstützung bei der Personaladministration eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit administrativen Aufgaben umgegangen bist.
✨Kenntnisse in HR-Software betonen
Wenn du Erfahrung mit HR-Software hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Erkläre, wie du diese Software genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du mit den modernen Anforderungen im HR-Bereich vertraut bist.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klare und präzise Antworten zu geben und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Diskretion und Vertrauenswürdigkeit betonen
Im HR-Bereich ist Diskretion von größter Bedeutung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist. Dies wird dein Verständnis für die Wichtigkeit von Vertraulichkeit unterstreichen.
