Inventory Coordinator

Inventory Coordinator

Mendrisio Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpower Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den Lagerbestand und optimiere den Warenfluss für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, echte Auswirkungen zu erzielen.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Bestandsmanagements.
  • Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Lagerverwaltung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Manpower Ticino rekrutiert derzeit einen Inventory Coordinator im Auftrag eines geschätzten Kunden, eines schnell wachsenden und dynamischen Unternehmens, das in einem sich entwickelnden Marktumfeld tätig ist. Diese Gelegenheit ist ideal für einen motivierten Fachmann, der in einem wachstumsorientierten Umfeld gedeiht, in dem Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und eine proaktive Denkweise unerlässlich sind. Das Unternehmen bietet ein anregendes Umfeld, in dem Initiative gefördert wird, Prozesse sich weiterentwickeln und Einzelpersonen einen greifbaren Einfluss auf das Geschäft ausüben können.

Zweck: Die Rolle ist verantwortlich für die Gewährleistung eines effizienten Bestandsmanagements und der Kontrolle des Lagerflusses, um die Produktverfügbarkeit, Lagerbestände, die Rotation von Beständen und die kommerzielle Leistung auszubalancieren. Der Inventory Manager wird eng mit den Teams für Vertrieb, Betrieb, Lieferkette, Finanzen und E-Commerce zusammenarbeiten und zur Implementierung strukturierter Prozesse und fortschrittlicher Prognosetools beitragen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Überwachung und Analyse der Lagerbestände, der Verfügbarkeit von Beständen und der Produktrotation.
  • Definition von Nachschub- und Produktzuweisungsstrategien gemäß der Nachfrage und den kommerziellen Prioritäten.
  • Entwicklung von Verkaufsprognosen und Aktivitäten zur Bestandsplanung.
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Lieferkette und Logistik, um die Produktverfügbarkeit sicherzustellen und die Durchlaufzeiten zu optimieren.
  • Analyse von KPIs im Bestandsmanagement wie Sell-Through, Lagerabdeckung, alternder Bestand, Lagerumschlag und OTB.
  • Unterstützung der Einkaufs- und Merchandising-Teams durch quantitative Analysen.
  • Identifizierung kritischer Probleme und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Reduzierung von Überbeständen und Lagerengpässen.
  • Beitrag zur Definition und Standardisierung von Prozessen zur Bestandskontrolle.
  • Vorbereitung von regelmäßigen Berichten für das Management.
  • Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team, um die genaue Verfügbarkeit von Produkten online sicherzustellen.

Anforderungen:

  • 4–6 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen in der Mode-, Einzelhandels-, Lifestyle- oder FMCG-Branche.
  • Starkes Wissen über Bestandsplanung und Dynamik der Lieferkette.
  • Exzellente analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
  • Vertrautheit mit ERP-Systemen und Werkzeugen zur Lagerverwaltung.
  • Kenntnis wichtiger KPIs im Einzelhandel und Großhandel.
  • Analytische Denkweise, Präzision und Problemlösungsattitüde.
  • Fähigkeit, effektiv in dynamischen und sich entwickelnden Umgebungen zu arbeiten.
  • Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil.

BITTE REGISTRIEREN SIE SICH UND LADEN SIE IHREN LEBENSLAUF AUF UNSERER OFFIZIELLEN WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH HOCH, UM IHRE BEWERBUNG ZU VERARBEITEN.

Inventory Coordinator Arbeitgeber: Manpower Switzerland

Manpower Ticino bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Inventory Coordinator, in der Flexibilität und Initiative geschätzt werden. Die dynamische Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, was die Position besonders attraktiv macht.

Manpower Switzerland

Kontaktdaten:

Manpower Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inventory Coordinator erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inventory Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lagerverwaltung und Supply Chain. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf hochzuladen und deine Erfahrungen klar darzustellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inventory Coordinator mit Bravour zu bestehen

Bestandsmanagement
Lagerflusskontrolle
Produktverfügbarkeit
Bestandsrotation
Verkaufsprognosen
Inventarplanung
Zusammenarbeit mit Supply Chain

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Inventory Coordinator interessierst und was dich motiviert, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Bestandsverwaltung und Logistik. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Kompetenz in der Analyse von Bestandskennzahlen und der Entwicklung von Prognosen zeigen. Lass uns wissen, wie du Probleme gelöst hast!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website hochzuladen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du die Chance bekommst, Teil unseres wachsenden Unternehmens zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inventory Coordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Bestandsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.

Kenntnisse über KPIs

Informiere dich über wichtige KPIs im Bereich Bestandsmanagement, wie z.B. Stock Turn oder Sell-Through. Zeige im Interview, dass du diese Kennzahlen verstehst und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Bestandsmanagement sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht.