Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Tests an innovativen Materialien durch und arbeite eng mit Ingenieuren zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektro- und Verteidigungsbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hochleistungsmaterialien und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in Laborverfahren sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Junior Labor-Techniker/Technologen mit einem elektrischen Hintergrund zur Unterstützung kritischer Tests für die Nomex®- und Kevlar®-Produktlinien. Diese Position wird hauptsächlich die Electric Solutions- und Defense-Segmente unterstützen und unser technisches Support-Team stärken. Dies beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Kunden zur Entwicklung und Validierung von Testverfahren für verschiedene Anwendungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung komplexer technischer Operationen und/oder Tests unter minimaler Aufsicht, um Proben und/oder Daten bereitzustellen, technische Probleme zu lösen und Entwicklungsprogramme zu unterstützen.
- Electric Solutions Support (50%)
- Durchführung elektrischer Tests von Isoliermaterialien: Papiere, Polymerfasern, Stoffe und Verbundwerkstoffe auf Basis von Nomex®.
- Durchführung mechanischer Tests an Papieren, Polymerfasern, Stoffen und Verbundwerkstoffen auf Basis von Nomex®.
- Einrichten, Anpassen und Betreiben technischer Geräte SICHER und/oder Testinstrumente, Ergebnisse aufzeichnen und überprüfen.
- Vorschläge zur Verbesserung der Testverfahren unterbreiten.
- Selbstständige Einarbeitung in neue Testmethoden.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung und Aktualisierung von Geräten für Standard- und Nicht-Standardtests im Zusammenhang mit spezifischen Kundenprogrammen.
- Koordination und Ausführung von Arbeitsanfragen sowie eigenständiges Verfassen von Berichten.
- Verwaltung der Laborinfrastruktur: Verantwortlich für Ausrüstung (Einrichtung, Wartung, Verfahren, Sicherheit).
- Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Geschäftsethik und internen Kontrollprozessen.
- Defense Support (50%)
- Probenvorbereitung (Betrieb mehrerer Arten von Geräten: manuelle und automatische Schneidemaschinen, Näh- und Schweißmaschinen sowie hydraulische Pressen).
- Unterstützung und Durchführung von ballistischen Tests an Stoffen und Verbundplatten.
- Organisation von Probenversendungen (Vorbereitung von Proben, Verpackung, Koordination mit dem Logistikteam und Aktualisierung der Datenbank/Lagerbestände).
- Verfolgen von Arbeitsanfragen und Kommunikation der Ergebnisse an Ingenieure.
- Anpassung der Testbedingungen, Entwicklung neuer Tests oder Etablierung neuer Testmethoden.
- Verwaltung der Laborinfrastruktur: verantwortlich für die Einrichtung, Wartung, Verfahren und Sicherheit der Ausrüstung.
Qualifikationen
- Abschluss, CFC oder Bac+2 in einem relevanten technischen Bereich (elektrischer Hintergrund wird empfohlen).
- Frühere Erfahrung in der Elektroindustrie oder Hochspannungstests von Isoliermaterialien wäre von Vorteil.
- Erfahrung mit Labor-Sicherheitsverfahren.
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Rigoros, organisiert und sicherheitsbewusst.
- Versiert in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kollaborative Denkweise in der Zusammenarbeit mit anderen Technikern und Ingenieuren lokal und global.
- Unabhängig und proaktiv mit minimaler Aufsicht.
- Fließend in Französisch und in der Lage, effektiv in Englisch zu kommunizieren, insbesondere in technischen Kontexten.
Junior Test Technician Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Als Junior Testtechniker in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten umfassende Schulungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in den Bereichen Electric Solutions und Defense zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Test Technician erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Manpower Switzerland und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Manpower Switzerland interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Test Technician mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Manpower Switzerland unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Manpower Switzerland!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Manpower Switzerland beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
