Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissen vermitteln und technische Kompetenzen stärken in der Instandhaltung.
- Unternehmen: MANPOWER AG, spezialisiert auf Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Produktionsanlagen und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technische Ausbildung und fördere die Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In der Region Luzern suchen wir einen Technischen Ausbildner Instandhaltung 100% (m/w/d).
Technik begeistert Sie. Menschen zu entwickeln noch mehr. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und möchten Ihr Wissen an andere weitergeben? In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie technische Expertise mit Ausbilderkompetenz und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs.
Ihre Aufgaben
- Wissen vermitteln und Kompetenzen stärken: Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden in Produktion und Instandhaltung die erforderlichen elektrischen und mechanischen Fachkenntnisse sowie praktischen Fähigkeiten erwerben, um sicher, effizient und qualitätsbewusst zu arbeiten.
- Sie konzipieren, planen und entwickeln zielgruppengerechte Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen in den Bereichen Elektrik und Mechanik, sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Sie vermitteln theoretische Grundlagen und praxisnahes Fachwissen in Schulungen, Werkstätten und direkt an den Produktionsanlagen.
- Sie beurteilen den Lernerfolg und die fachlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden und unterstützen sie bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Sie begleiten neue sowie bestehende Mitarbeitende auf ihrem beruflichen Entwicklungsweg und fördern eine nachhaltige Lernkultur im Unternehmen.
- Technik aktiv mitgestalten: Sie unterstützen das Team der Instandhaltung bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren modernen Produktionsanlagen.
- Sie tragen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und eines störungsfreien Produktionsablaufs bei.
- Sie übernehmen Pikettdienste im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik oder Mechatronik mit einer Weiterbildung zum Techniker HF, Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Ausbildung, Instruktion oder Schulung von Mitarbeitenden.
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Menschen in ihrer fachlichen Entwicklung zu fördern.
- Ausgeprägtes didaktisches Geschick sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und praxisnah zu vermitteln.
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Kompetenzstufen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Die ideale Kombination aus technischer Praxis und Ausbildertätigkeit.
- Moderne Produktionsanlagen und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessiert? Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr.
Technischer Ausbildner Instandhaltung 100% (M/W/D) in Luzern Arbeitgeber: Manpower Switzerland
MANPOWER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig attraktive Arbeitszeiten und umfassende Schulungsangebote bereitstellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum im Bereich Lackierung und haben die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Qualität unserer Fahrzeuge haben.
