Auf einen Blick
- Aufgaben: Mechanischer Aufbau und elektrische Verdrahtungsarbeiten an leistungsstarken Antriebssystemen.
- Unternehmen: ABB Schweiz AG, ein führendes Technologieunternehmen in Elektrifizierung und Automation.
- Vorteile: Gleitzeit, kostenlose Getränke, Fitnesscenter-Zugang und Prämienprogramme.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit Möglichkeit auf Festanstellung und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Industrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder vergleichbar, technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.
Über das Unternehmen
Für die ABB Schweiz AG – ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Elektrifizierung und Automation – wird zur Verstärkung des Teams in der Division Motion High Power (MOHP) gesucht. In diesem Bereich werden leistungsstarke Antriebssysteme für industrielle Anwendungen entwickelt und gefertigt. Die Produkte (Frequenzumrichter im Bereich von 3 MW bis 35 MW) kommen weltweit in verschiedenen Branchen zum Einsatz, insbesondere im Schiffbau, in der Öl- und Gasindustrie sowie in der Metall- und Bergbauindustrie.
Aufgabenbereich
- Mechanischer Aufbau von Mittelspannungsantrieben
- Durchführung von elektrischen Verdrahtungsarbeiten
- Montage von Baugruppen gemäss technischen Zeichnungen und Schaltplänen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung
- Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CIP)
Arbeitsanteil: ca. 65 % mechanische Tätigkeiten, ca. 35 % elektrische Arbeiten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker, Automatikmonteur, Montageelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar
- Technisches Verständnis sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Rahmenbedingungen und Angebot
- Einsatz in einem strukturierten industriellen Umfeld mit moderner Infrastruktur
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte und Vorgesetzte
- Temporäre Anstellung mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung bei entsprechender Leistung
- Gleitzeitmodell (Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 08:00 Uhr)
- Möglichkeit zur Leistung von Überstunden
- Zusätzliche Leistungen: Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden gestellt und gewaschen
- Prämienprogramme im Rahmen von Verbesserungsinitiativen (CIP)
- Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter am Standort
- Kostenlose Getränke sowie regelmässige Mitarbeiteraktionen
Interessierte Fachkräfte, die in einem internationalen Industrieunternehmen tätig sein möchten und eine sorgfältige sowie praxisorientierte Arbeitsweise mitbringen, sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an hajdar.mema@manpower.ch einzureichen.
Mechaniker / Automatiker (w/m/d) 80–100% Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Die ABB Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Fitnesscenter und Prämienprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld an innovativen Technologien zu arbeiten, macht die Position als Mechaniker / Automatiker besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und steig in die Welt der Technik ein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechaniker / Automatiker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden Verständnis für mechanische und elektrische Arbeiten – also zeig uns, was du drauf hast!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Eine sorgfältige und präzise Bewerbung spiegelt deine Arbeitsweise wider und zeigt uns, dass du die Qualitätsstandards ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Technologien von ABB Schweiz AG, insbesondere über Frequenzumrichter und deren Anwendungen. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen und Schaltpläne verstehst.
✨Präzision und Zuverlässigkeit betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise ist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Verdrahtung unter Beweis stellen.
✨Sicherheits- und Qualitätsstandards ansprechen
Sprich aktiv über deine Erfahrungen mit Sicherheits- und Qualitätsstandards. Zeige, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis umsetzt. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du verantwortungsbewusst arbeitest.
✨Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung
Betone deine Bereitschaft zur Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CIP). Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
