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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe monatliche Lohnläufe durch und verwalte Abwesenheiten.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG bietet umfassende Personaldienstleistungen in der Schweiz an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit direktem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist die Ansprechperson für lohnrelevante Fragen bei Kunden und Behörden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Mitarbeiter Payroll 80-100% (a) Ihr Einsatz
- Du führst die monatlichen Lohnläufe durch und erfasst alle relevanten Mutationen wie Ein- und Austritte.
- Du erstellst und meldest die Abrechnungen für AHV, ALV, EO, KTG, UVG, BVG, Quellensteuern und Familienzulagen
- Du bereitest Lohnabrechnungen, Lohnausweise sowie Jahresmeldungen auf und stellst deren Richtigkeit sicher
- Du verwaltest Abwesenheiten, Ferien sowie Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Du erstellst regelmässig Auswertungen und Statistiken für interne und externe Zwecke
- Du bist die kompetente Ansprechperson für Kunden und Behörden bei allen lohnrelevanten Fragen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Payroll
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrechts
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Klick auf \“Jetzt bewerben\“.
Bei Fragen steht Ihnen Jonathan Pietsch telefonisch zur Verfügung:
Mitarbeiter Payroll 80-100% (a) Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Payroll 80-100% (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich Payroll arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Lohnabrechnungen und gesetzlichen Vorgaben vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in der Lohnverarbeitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechperson für Kunden und Behörden fungierst, ist es wichtig, dass du klar und professionell kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Payroll 80-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MANPOWER AG und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Payroll hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Grundausbildung und deine Weiterbildung im Payroll-Bereich klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lohnverarbeitung und deine Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrechts betonst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Schaltfläche "Jetzt bewerben" ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Payroll-Bereich ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnverarbeitung, Sozialversicherungsrecht und relevanten Abrechnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über MANPOWER AG und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie sie arbeiten und welche Herausforderungen sie in der Branche haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Erfahrungen in der Lohnverarbeitung vor. Betone dabei deine Erfolge und wie du Probleme gelöst hast. Dies hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
