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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: GMP-konforme Reinigung und Dokumentation von Produktionsanlagen und -materialien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Pharmabranche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmatechnologe oder Chemikant sowie Erfahrung im GMP-Umfeld.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und gute Entwicklungschancen in einem wachsenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmatechnologin oder Pharmatechnologe sowie ein solides Verständnis der GMP-Anforderungen. Zusätzlich bringt die Person Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen im GMP-Umfeld mit. Eine ausgeprägte IT‑Affinität und fundierte MES-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
Allgemeine Informationen
- Startdatum: asap
- Spätester Start:
- Einsatzdauer: 1 Jahr
- Verlängerung: wahrscheinlich
- Arbeitsort: Basel
- Pensum: 100%
- Teamgrösse: ca. 32 Mitarbeitende
- Department: Materials Management (MMMGH)
- Arbeitszeiten: Standard
- Umziehzeiten: 20 Minuten (zusätzlich verrechenbar)
- Arealzutritt 24/7: Ja
- GMP-relevanter Bereich / Produktsichtkontakt: Ja
- Strafregisterauszug: nicht erforderlich
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- GMP-konforme Reinigung von Kleinteilen und mobilen Anlagenkomponenten
- Herstellung und Autoklavieren von produktionsrelevanten Setups basierend auf gereinigten Bauteilen
- Unterstützung bei prozessbegleitenden Tätigkeiten wie Reinigungsverifizierungen oder dem Management von Proben
- Vollständige und GMP-gerechte Dokumentation der Arbeitsschritte
- Bedienung und Ăśberwachung der Produktionsanlagen sowie elektronische Dokumentation im MES
- Behebung von Störungen im eigenen Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Geräten
- Warenannahme, Materialabgabe und Bearbeitung von SAP‑chargengeführten Materialien inklusive Haltbarkeits- und Sichtkontrollen
- Termingerechte Versorgung und Rückführung von Materialien für ISO‑Büros gemäss GMP‑ und MES‑Vorgaben
- Erstellung und Verwaltung von Shopping Carts
- Abfallmanagement innerhalb der VS sowie Zusammenarbeit mit der Standortentsorgung
- Bewirtschaftung und Organisation verschiedener Lagerbereiche
Must Haves
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Pharmatechnologin / Pharmatechnologe oder Chemikantin / Chemikant
- Erfahrung im GMP‑Umfeld mit automatisierten Anlagen
- Ausgeprägte IT‑Affinität und fundierte MES‑Kenntnisse
- FlieĂźende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Qualitäts‑ und Sicherheitsorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
Operator Material Supply Chapter (m/w/d) (EB) - BS Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operator Material Supply Chapter (m/w/d) (EB) - BS
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die GMP-Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT- und MES-Kenntnisse! In der Pharmabranche sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operator Material Supply Chapter (m/w/d) (EB) - BS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Operator Material Supply interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
GMP und IT im Fokus: Da wir im GMP-Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit automatisierten Anlagen und deine IT-Kenntnisse hervorhebst. Erkläre konkret, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch auf deine Fähigkeit zur vollständigen und GMP-gerechten Dokumentation eingehst. Das ist ein wichtiger Teil der Arbeit, den wir nicht übersehen wollen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Anforderungen
Mach dich mit den GMP-Anforderungen vertraut, da sie fĂĽr die Position als Operator Material Supply Chapter entscheidend sind. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen in der Praxis umgesetzt hast.
✨IT- und MES-Kenntnisse hervorheben
Da eine ausgeprägte IT-Affinität und fundierte MES-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews spezifische Tools oder Systeme erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Arbeit im Team ist wichtig, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
