Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die monatliche Lohnverarbeitung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Manpower AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Lohnadministration aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnadministration und gute Kenntnisse in Abacus und Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Payroll Specialist (m/w/d) 80-100%.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaländerungen im ERP-System (z. B. Abacus)
- Aufbereitung relevanter Informationen und Erstellung von Abrechnungen
- Verantwortung für die korrekte Erfassung, Verwaltung und Abrechnung von Quellensteuer, Familienzulagen und variablen Lohnbestandteilen
- Mitarbeit bei lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten, Abstimmungen mit Versicherungen und Meldungen an externe Stellen; zudem Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen von Budgetierung und Beförderungsprozessen
- Unterstützung der Führungskräfte durch Auswertungen, Statistiken und Beratung in payroll relevanten Fragestellungen
- Hauptansprechperson für interne Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen
- Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Payroll-Prozesse und deren Optimierung
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration
- Kaufmännischer Abschluss mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
- Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie fundierte Excel-Skills
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse
- Sehr gute Abacus Kenntnisse
Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.
Payroll Specialist 60-100% Arbeitgeber: Manpower Switzerland
MANPOWER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Zürich nicht nur eine spannende Position als Payroll Specialist bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Payroll-Prozessen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Zeige Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt im richtigen Postfach!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Payroll Specialist zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und leg los – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Lohnadministration
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnverarbeitung vertraut. Informiere dich über die gängigen Softwarelösungen wie Abacus und bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnadministration und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften ist. Zeige, dass du bereit bist, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du als Hauptansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Payroll-Prozesse zu optimieren.
