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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle kaufmännische Stellen und baue Beziehungen zu Kandidaten und Kunden auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das Erfolg und Zusammenarbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitswelt mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst du eine vielseitige und spannende Tätigkeit im Bereich Personal und Vertrieb? Dann ist die Position als Personalberater/in bei uns genau das Richtige für dich! Tauche ein in eine dynamische Arbeitswelt , in der du dein Talent im Verkauf optimal einsetzen kannst. Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil eines engagierten Teams, das Erfolg und Zusammenarbeit gross schreibt. Deine Aufgaben: Vermittlung von kaufmännischen Temporär- und Dauerstellen Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden Akquisition von Neukunden und deren Betreuung bei der Personalselektion, von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss Durchführung von Interviews und Aufbereitung entsprechender Kandidaten-Unterlagen Weitere administrative Tätigkeiten Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen Pflege und Erweiterung unseres Bewerberpools Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung Analyse von Markt- und Branchentrends zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung Erste erfolgreiche Verkaufserfahrung von Vorteil Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse; Englisch von Vorteil Leidenschaft für den Vertrieb Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Persönlichkeit, um Kundenbedürfnisse bestmöglich zu erkennen und erfüllen Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit Hohe Motivation und Zielorientierung Fähigkeit zur Priorisierung und selbstständigen Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich schnell verändernde Anforderungen Wir bieten dir: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Ein motiviertes und unterstützendes Team Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs! Weitere Informationen gibt dir Kaja Waldvogel (Tel. 058 233 35 40).
Personalberater:in Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit anderen Personalberatern und potenziellen Kunden, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Verkaufstechniken verfeinern
Arbeite an deinen Verkaufskompetenzen, indem du an Workshops oder Schulungen teilnimmst. Eine starke Verkaufsstrategie wird dir helfen, Neukunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am besten zur Geltung bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater:in.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise hervorhebst. Zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Position als Personalberater:in stark im Vertrieb verankert ist, solltest du dich auf typische Verkaufsgespräche vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am besten einsetzen kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
In deinem Interview solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Motivation und Zielorientierung unterstreichen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur und das Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Teamarbeit wichtig ist.
✨Demonstriere Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Rolle in einem dynamischen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast.
