Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und unterstütze bei der Personalselektion.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team mit langjähriger Branchenerfahrung in der Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein zentraler Arbeitsplatz am Bahnhof Bern.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst ein vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Personal und Verkauf?
Dann ist die Tätigkeit als Personalberater bei uns genau das richtige für dich! Deine Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden.
- Akquisition von Mandaten und deren Betreuung bei der Personalselektion, von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
- Vermittlung von kaufmännischen Temporär- und Dauerstellen.
- Durchführung von Interviews und Aufbereitung entsprechender Kandidaten-Unterlagen.
- Weitere administrative Tätigkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung und bereits erste erfolgreiche Verkaufserfahrungen.
- Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.
- Verankerung in der Region Bern und Kenntnis der lokalen Gegebenheiten
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Persönlichkeit, um Kundenbedürfnissen bestmöglich zu erkennen und erfüllen.
- Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.
Ein aufgestelltes und erfolgreiches Team mit langjähriger Branchenerfahrung garantiert Dir ein tolles Arbeitsumfeld und bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsort zentral am Bahnhof Bern
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen (BVG)
Bei Fragen kannst du dich gerne an Kaja Waldvogel () wenden.
Personalberater:in Business Professionals (a) Arbeitgeber: Manpower Switzerland

Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater:in Business Professionals (a)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über den Markt
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Personalberater:innen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine lokale Verankerung
Betone in Gesprächen deine Kenntnisse über die Region Bern und wie diese dir helfen können, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und zu erfüllen. Lokale Expertise ist ein großer Vorteil!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater:in Business Professionals (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater:in. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personalberater:in wichtig sind. Betone deine Verkaufserfahrungen und deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an einem dynamischen Umfeld ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachlichen Anforderungen, da solide Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Verkaufsfähigkeiten und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater:in ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Stelle eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Persönlichkeit erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.