Polier / Vorarbeiter Strassen- Tiefbau in Zofingen
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Polier / Vorarbeiter Strassen- Tiefbau in Zofingen

Polier / Vorarbeiter Strassen- Tiefbau in Zofingen

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Manpower Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team im Strassen- und Tiefbau und übernehme das Projektcontrolling.
  • Arbeitgeber: MANPOWER bietet umfassende Personaldienstleistungen in der ganzen Schweiz an.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vorarbeiter / Polierschule oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Für Fragen steht Arias Alejandro unter 058 307 28 36 zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

MANPOWER ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an.

Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Wir suchen für unseren Kunden in der Region Zofingen.Als Vorarbeiter/Polier im Strassen- Tiefbau sind Sie für die Führung Ihres Teams verantwortlich. Während der gesamten Ausführung übernimmst du das Projektcontrolling und kontrollierst gemeinsam mit der Bauführung Kosten, Termine und Qualität.

– Erstellen von Hoch- und Tiefbauarbeiten
– Planen und organisieren der Baustelle
– Gewillt einen guten Job zu leisten
– Vorarbeiter / Polierschule oder gleichwertige Ausbildung
– Hohes Pflichtbewusstsein
– Umsetzen von Massnahmen der Arbeitssicherheit
– Verantwortungsbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln

Arias Alejandro gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte über diese freie Stelle, Sie erreichen ihn unter 058 307 28 36 oder
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf unserer Homepage als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Polier / Vorarbeiter Strassen- Tiefbau in Zofingen Arbeitgeber: Manpower Switzerland

MANPOWER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. In der Region Zofingen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Arbeitssicherheit und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten im Strassen- und Tiefbau mitzuwirken.
Manpower Switzerland

Kontaktperson:

Manpower Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier / Vorarbeiter Strassen- Tiefbau in Zofingen

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Baubranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Strassen- und Tiefbau zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Branchentrends erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte in der Region Zofingen. Wenn du weißt, welche Bauvorhaben anstehen, kannst du gezielt auf Unternehmen zugehen und dein Interesse an einer Mitarbeit bekunden. Das zeigt Initiative und Engagement.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vorarbeiter im Strassen- und Tiefbau recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Arbeitssicherheit und Qualität. Informiere dich über die neuesten Vorschriften und Standards in der Branche und sei bereit, diese Kenntnisse im Gespräch zu teilen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier / Vorarbeiter Strassen- Tiefbau in Zofingen

Führungskompetenz
Projektcontrolling
Kostenmanagement
Terminplanung
Qualitätskontrolle
Organisationstalent
Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse der Arbeitssicherheit
Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über MANPOWER und deren Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Strassen- und Tiefbau hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und spezifische Projekte, die du geleitet hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vorarbeiters/Poliers bist. Gehe auf deine Ausbildung und dein Pflichtbewusstsein ein.

Bewerbung einreichen: Registriere dich auf der Homepage von MANPOWER und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest

Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren

Als Vorarbeiter im Strassen- und Tiefbau ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Projektcontrolling zeigen

Da du für das Projektcontrolling verantwortlich bist, solltest du dich mit den Grundlagen des Projektmanagements auskennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Kosten, Termine und Qualität in der Vergangenheit überwacht hast.

Sicherheitsmaßnahmen betonen

Arbeitssicherheit ist ein zentrales Thema im Bauwesen. Informiere dich über die relevanten Sicherheitsvorschriften und sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema zu teilen.

Unternehmerisches Denken hervorheben

Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben eines Vorarbeiters verstehst, sondern auch ein Gespür für unternehmerisches Handeln hast. Diskutiere, wie du Entscheidungen getroffen hast, die sowohl das Team als auch das Unternehmen vorangebracht haben.

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