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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle spannende Immobilien- und Bauprojekte in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in relevantem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Entfalte dein Potenzial in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Schweizer Immobilien- und Bauprojektportfolios. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie Finance, HR sowie externen Partnern (Architekten, Projektmanager, Lieferanten) zusammen und stellst sicher, dass Projekte effizient, normkonform und im Einklang mit unseren Workplace-Standards umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schweizer Stakeholdern, insbesondere in den Bereichen Finance und HR, um projektbezogene Anforderungen aufzunehmen.
- Projektadministration: Unterstützung der Schweizer Projektmanager in administrativen Aufgaben, Vorbereitung von Präsentationen, Informationsbeschaffung und Controlling.
- Projektumsetzung: Mitarbeit bei der Durchführung von Real-Estate- und Bauprojekten von der Initiierung bis zum Go‑Live, inkl. Koordination mit Architekten, Projektleitung und Auftragnehmern.
- Standards & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter Workplace-Standards sowie aller vertraglichen Verpflichtungen im Immobilienportfolio.
- Dokumentation: Verantwortung für die Vollständigkeit und Compliance aller vertragsrelevanten Unterlagen.
Qualifikationen
- Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Technik, Facility Management, Administration oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Gewerbeimmobilien, Bauprojekten oder Fit-out-Projekten.
- Erfahrung in: Ausschreibung und Erstellung von RFPs, Prüfung von Bauzeichnungen und Einreichungen, Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, MS Project und PowerPoint.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch von Vorteil.
- Analytisches Denken, hohe Selbstständigkeit, Teamorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld sowie die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen.
Project Manager Real Estate & Construction (m/w/d) Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Real Estate & Construction (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Projektmanagern und Stakeholdern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge im Projektmanagement präsentieren kannst – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Real Estate & Construction (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in der Immobilien- und Baubranche angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Projektmanagers im Immobilien- und Bauwesen vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und in der Einhaltung von Standards zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
