Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Gesundheitslösungen und unterstütze klinische Studien mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und verbessere Patientenoutcomes.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Qualitätssicherung von Medizinprodukten und Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Digital Health Technologies (DHTs) sind zunehmend wichtig für die Generierung bedeutungsvoller klinischer Evidenz und die Verbesserung der Ergebnisse für Patienten. Die Implementierung dieser Technologien umfasst komplexe regulatorische, technische und qualitätsbezogene Anforderungen. Dazu gehören die Klassifizierung digitaler Lösungen, die Bewertung technischer Dokumentationen, das Risikomanagement, die Designkontrolle und die Koordination von Produktänderungen während laufender klinischer Studien.
Um die Organisation für digitale Endpunkte und Patientensolutions zu stärken, suchen wir einen erfahrenen Quality Systems Engineer mit umfangreicher Expertise in medizinischen Geräten, Softwarequalität und digitalen Gesundheitstechnologien. In diesem Beratungsauftrag arbeiten Sie innerhalb des Produktmanagement- und Designteams und unterstützen ein Portfolio klinischer Entwicklungsprojekte. Sie fungieren als zentrale technische und qualitätsbezogene Anlaufstelle für interne Stakeholder und externe Hersteller digitaler Gesundheitslösungen.
Hauptverantwortlichkeiten- Technischer und Qualitätskontakt für externe Hersteller: Agieren Sie als primärer technischer Kontakt für Drittanbieter von digitalen Gesundheits- und Medizinproduktlösungen. Koordinieren Sie technische Diskussionen zu Designkontrollen, Risikomanagement, Qualitätsvereinbarungen und Produktdokumentation.
- Technische Dokumentation: Etablieren, pflegen und aktualisieren Sie das technische Asset- und Dokumentationsinventar. Überprüfen Sie technische Daten und Entwicklungsdokumentationen, die von externen Herstellern bereitgestellt werden.
- Regulatorische Klassifizierung digitaler Gesundheitstechnologien: Unterstützen Sie die regulatorische und technische Klassifizierung digitaler Gesundheitslösungen. Co-leiten Sie interne regulatorische Bewertungen zusammen mit Stakeholdern aus dem Produktmanagement und Design.
- Änderungskontrolle und Auswirkungen: Dienen Sie als zentrale Anlaufstelle für technische Änderungen, die während klinischer Studien eingeführt werden. Bewerten Sie vorgeschlagene Modifikationen hinsichtlich Produktfunktionalität, technischer Genauigkeit und Dokumentation.
- Herstellerqualifikation und technische Bewertung: Unterstützen Sie die Qualifikation und Auswahl externer Anbieter digitaler Gesundheitstechnologien. Evaluieren Sie die Fähigkeiten der Hersteller und die Einhaltung der Qualitätssysteme.
- Risikomanagement und Validierung: Leiten oder unterstützen Sie Risikomanagementaktivitäten gemäß ISO 14971. Überprüfen Sie Produkt- und Rest-Risiken.
- Einhaltung und Unterstützung klinischer Untersuchungen: Stellen Sie die Einhaltung interner Qualitätsstandards und globaler Standardarbeitsanweisungen sicher. Unterstützen Sie klinische Untersuchungen, die medizinische Geräte betreffen.
- Remediation und kontinuierliche Verbesserung: Koordinieren Sie Remediationsaktivitäten, wenn die Dokumentation oder Entwicklungsunterlagen der Hersteller nicht den erforderlichen Standards entsprechen.
- Schulung und Entwicklung von Fähigkeiten: Entwickeln und liefern Sie Schulungsaktivitäten zu den Anforderungen an die Entwicklung und Qualität von Medizinprodukten.
Profil des Kandidaten
Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Fachmann im Bereich Qualitätsengineering, der starkes Wissen über Vorschriften für Medizinprodukte mit praktischer Expertise in Softwarequalität, Validierung und digitalen Gesundheitstechnologien kombiniert. Sie sind in der Lage, technische Dokumentationen unabhängig zu überprüfen und effektiv mit globalen und funktionsübergreifenden Stakeholdern zu kommunizieren.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Informatik, Biomedizintechnik oder einem anderen relevanten technischen Bereich.
- Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Medizinprodukte-, Pharma- oder Life-Sciences-Branche.
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit der Entwicklung von Medizinprodukten und Qualitätssicherungssystemen.
- Starkes Wissen über relevante Normen wie ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304 und andere.
Zusätzliche bevorzugte Erfahrungen umfassen die Durchführung klinischer Untersuchungen gemäß ISO 14155 und Kenntnisse über ISO/IEC 27001 und Cybersecurity-Anforderungen für verbundene medizinische Geräte.
Quality Systems Engineer – Digital Health Technologies Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Die MANPOWER AG bietet Ihnen als Mitarbeiter im Bereich Reinigung in Basel nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wertschätzung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Systems Engineer – Digital Health Technologies erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Manpower Switzerland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Systems Engineer – Digital Health Technologies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Manpower Switzerland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Manpower Switzerland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
