Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und aktualisiere regulatorische Dossiers und arbeite an Produktregistrierungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Life Sciences Bereich mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem internationalen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharma- und IVD-Branche aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Technik und 3–5 Jahre Erfahrung im Regulatory Affairs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein innovatives und international tätiges Unternehmen im Life Sciences Umfeld in der Region Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Regulatory Affairs. Das Unternehmen ist breit aufgestellt (Pharma, In-vitro Diagnostik) und bietet ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Diese Position ist zunächst für 6 Monate im Rahmen eines temporären Anstellungsverhältnisses ausgeschrieben.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von regulatorischen Dossiers und technischer Dokumentation
- Unterstützung bei Produktregistrierungen und Submissions
- Bearbeitung von Anfragen von Behörden
- Prüfung regulatorischer Anforderungen und deren pragmatische Umsetzung
- Mitarbeit in Projekten mit regulatorischem Input
- Sicherstellung der Compliance im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich
- 3–5 Jahre Erfahrung im Regulatory Affairs Umfeld
- Zwingend: Hands-on Erfahrung (z.B. Dossier Maintenance, Submissions, Technical Documentation)
- Erfahrung in mindestens einem Bereich: Pharma, In-vitro Diagnostik (IVD / IVDR), Medical Devices
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich rasch einzuarbeiten und eigenständig zu arbeiten
- Deutsch mind. B2 und Englisch fließend
Von Vorteil
- Erfahrung in mehreren regulierten Bereichen (Pharma + IVD / MedTech)
- Erfahrung in kleineren/mittelständischen Unternehmen
- Kenntnisse im internationalen Umfeld (z.B. China)
- Erfahrung mit Labeling oder Regulatory Compliance Rollen
Regulatory Affairs Manager (m/w/d) – Pharma / IVD (Hands-on) Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Life Sciences Bereich zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Herausforderungen in der Regulatory Affairs. Die Region Basel ist bekannt für ihre hohe Lebensqualität und bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regulatory Affairs Manager (m/w/d) – Pharma / IVD (Hands-on) erhalten könnten
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Manpower Switzerland zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von Manpower Switzerland wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie Manpower Switzerland, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regulatory Affairs Manager (m/w/d) – Pharma / IVD (Hands-on) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei Manpower Switzerland als Regulatory Affairs Manager (m/w/d) – Pharma / IVD (Hands-on) bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt Manpower Switzerland von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu Manpower Switzerland passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit Manpower Switzerland zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei Manpower Switzerland nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
