Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regulatorische Aktivitäten in der Pharma- und IVDR-Branche.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im regulierten Gesundheitssektor.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit spannenden Projekten und internationalem Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten, die das Leben verbessern.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Regulatory Affairs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Basel Region | 100% | 6-monatige befristete Anstellung
Ihre Aufgaben:
- Regulatorische Aktivitäten in pharmazeutischen und IVDR-Produkten verwalten
- Sicherstellung der Einhaltung von technischen Dokumentationen und regulatorischen Standards
- Vorbereitung und Einreichung von regulatorischen Anträgen und Produktregistrierungen
- Als Hauptansprechpartner für Regulierungsbehörden und externe Partner fungieren
- Überwachung und Interpretation von regulatorischen Änderungen und deren Übersetzung in interne Anforderungen
- Strategische Beratung zu regulatorischen und Qualitätsfragen
- Unterstützung bei der Produktentwicklung und Lebenszyklusprojekten
- Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung von Qualitätssystemen, SOPs und Prozessen
Ihr Profil:
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Chemie oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs (Pharma, MedTech oder Diagnostik)
- Kenntnisse der IVDR, GMP und internationaler regulatorischer Rahmenbedingungen
- Erfahrung mit regulatorischen Einreichungen und Interaktionen mit Behörden
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Teamorientiert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil)
Was Sie erwarten können:
- Die Möglichkeit, in einem hochregulierten, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Einblick in wirkungsvolle, bereichsübergreifende Projekte
- Kollaboratives und dynamisches Teamumfeld
- Möglichkeit, zu strategischen regulatorischen Initiativen beizutragen
Regulatory Affairs Manager / RA Support (m/w/d) – Pharma & IVDR Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Als Arbeitgeber in der Basel Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von pharmazeutischen und IVDR-Produkten konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Regulatory Affairs voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines temporären Auftrags mit der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und direkten Einfluss auf strategische regulatorische Initiativen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regulatory Affairs Manager / RA Support (m/w/d) – Pharma & IVDR erhalten könnten
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Manpower Switzerland zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von Manpower Switzerland wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie Manpower Switzerland, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regulatory Affairs Manager / RA Support (m/w/d) – Pharma & IVDR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei Manpower Switzerland als Regulatory Affairs Manager / RA Support (m/w/d) – Pharma & IVDR bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt Manpower Switzerland von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu Manpower Switzerland passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit Manpower Switzerland zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei Manpower Switzerland nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
