Responsabile RVCS+F

Responsabile RVCS+F

Bellinzona Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpower Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich der technischen Anlagen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Energie- und Infrastrukturbranche mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. Il nostro cliente, importante realtà svizzera specializzata in impiantistica tecnica, servizi energetici e gestione delle infrastrutture, ricerca:

Responsabilità principali

  • Sviluppo commerciale: raggiungimento obiettivi di vendita, acquisizione nuovi clienti e contratti di manutenzione, supporto a offerte e gare
  • Gestione economica: controllo budget, margini e performance con azioni correttive
  • Gestione di circa 30 collaboratori (capi progetto e team operativi), definizione obiettivi e sviluppo del team
  • Supervisione realizzazione impianti, tempi, costi, qualità e coordinamento delle attività di capi progetto e team
  • Service: monitoraggio customer satisfaction e miglioramento continuo del servizio
  • Amministrazione: supervisione fatturazione e processi amministrativi
  • Coordinamento interno: collaborazione con altre unità aziendali
  • Qualità e sicurezza: rispetto standard normativi e miglioramento continuo

Profilo richiesto

  • Formazione tecnica RVCS: AFC o laurea in ingegneria
  • Esperienza in HVAC o impiantistica e vendita tecnica
  • Esperienza nella gestione di unità operative e team strutturati
  • Competenze in gestione commesse e budget
  • Competenze chiave: forte orientamento commerciale e ai risultati, leadership e capacità di gestione team, visione strategica e capacità decisionale, buone capacità organizzative, relazionali e di gestione della complessità

Responsabile RVCS+F Arbeitgeber: Manpower Switzerland

Manpower è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore delle risorse umane. Con oltre 60 anni di presenza in Svizzera, la nostra cultura aziendale si basa su innovazione, crescita professionale e supporto continuo ai dipendenti, garantendo un percorso di carriera gratificante e la possibilità di lavorare con un team altamente qualificato. Inoltre, la nostra sede in Svizzera offre un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo il lavoro non solo produttivo ma anche piacevole.

Manpower Switzerland

Kontaktdaten:

Manpower Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile RVCS+F erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Unternehmen tun kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren! Wenn du weißt, was das Unternehmen schätzt, kannst du deine Antworten im Gespräch besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile RVCS+F mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten
Verkaufskompetenz
Kundenakquise
Budgetkontrolle
Leistungsmanagement
Teamführung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen zu der Rolle als Verantwortlicher RVCS+F passen.

Anschreiben mit Herz:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Branche und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Sei authentisch und zeig deine Motivation!

Beweise deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Verstehe, was sie tun und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Projektmanagement und im Verkauf unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen der Rolle sind immer gut.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.