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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Warenlagers und Unterstützung im gesamten Betrieb.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG, spezialisiert auf die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Flair, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter / innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Region Wünnewil suchen wir diesbezüglich eine / n Speditionsmitarbeiter (a) 100%.
Deine Aufgaben:
- Betreuung des Warenlagers inklusive Lagerinventur
- Bewirtschaftung des Artikelstamms mit Mutationen
- Erstellen der Laufpapiere
- Bereitstellen der Lieferungen für den Aussendienst sowie Auslieferungen mit dem Firmenfahrzeug
- Vormontage von Gerätekomponenten
- Unterhaltsarbeiten von Gebäude und Umgebung
- Unterstützung im gesamten Betrieb nach Bedarf und Kenntnissen
Deine Qualifikationen:
- Technisches Flair und lösungsorientiertes Denken
- Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähig, kommunikativ und belastbar
- Führer- und Staplerausweis von Vorteil
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- PC-Grundkenntnisse
Festanstellung: Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.
Haben wir Sie für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle begeistern können, dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button. Valerie Ferretti gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte zu dieser Stelle.
Speditionsmitarbeiter Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionsmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Speditionsmitarbeiter dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Speditionsmitarbeiters passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Button, um dich schnell und einfach zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Technisches Flair betonen
Da technisches Verständnis wichtig ist, bereite Beispiele vor, die dein technisches Flair unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast oder welche Erfahrungen du mit Lagerverwaltungssystemen hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Vielleicht hast du in einem früheren Job erfolgreich im Team gearbeitet oder eine schwierige Situation mit einem Kollegen gemeistert. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Französischkenntnisse einbringen
Wenn du gute Französischkenntnisse hast, nutze die Gelegenheit, dies im Interview zu zeigen. Du könntest einige Sätze auf Französisch einfügen oder Fragen auf Französisch beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
