Talent Acquisition Specialist – Bern | Build Top Talent Networks

Talent Acquisition Specialist – Bern | Build Top Talent Networks

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle spannende Stellenanzeigen und baue ein starkes Kandidatennetzwerk auf.
  • Unternehmen: Manpower Schweiz – ein führendes Unternehmen im Recruiting.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen in Bern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und erkenne Trends im Arbeitsmarkt.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Manpower Schweiz sucht am Standort Bern eine motivierte Fachkraft im Recruiting. Sie erstellen aussagekräftige Stellenanzeigen, bauen ein nachhaltiges Kandidatennetzwerk auf und analysieren den lokalen Arbeitsmarkt, um Trends zu erkennen.

Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Interviews, Referenzenprüfungen und die Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise 1–2 Jahre Recruiting-Erfahrung, sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Talent Acquisition Specialist – Bern | Build Top Talent Networks Arbeitgeber: Manpower Switzerland

Die MANPOWER AG bietet Ihnen als Mitarbeiter im Bereich Reinigung in Basel nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wertschätzung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt ist.

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Kontaktdaten:

Manpower Switzerland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Acquisition Specialist – Bern | Build Top Talent Networks mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Stellenanzeigen erstellen
Kandidatennetzwerk aufbauen
Arbeitsmarktanalyse
Interviewführung
Referenzenprüfungen
Vertragsabschluss begleiten