Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Herstellung von Aufzugsteilen.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG rekrutiert qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmen in der ganzen Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung mit flexiblen Eintrittsoptionen und einem 100% Pensum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder Anlagen- und Apparatebauer erforderlich.
- Andere Informationen: Melde dich online an und bewirb dich direkt für diese spannende Position!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
Für unsere Kunden in der Region Bern suchen wir eine/n Teamleiter Schacht- und Türbau (a) 100%.
Ihr Job:
- Fachliche und personelle Führung eines Teams
- Mitarbeit und Koordination bei der Herstellung von Aufzugsteilen und in der Hebetechnik
- Stellvertretung Abteilungsleiter Fabrikation
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ als Metallbauer oder Anlagen- und Apparatebauer mit praxisbezogener Weiterbildung
- Weiterbildung im Bereich Schweisstechnik von Vorteil
- Führerausweis Kat. B
Stellendetails:
- Festanstellung
- Eintritt nach Vereinbarung
- Pensum: 100%
Haben wir Sie mit diesem abwechslungsreichen Stellenangebot begeistern können, dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button. Valerie Ferretti gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können sie unter folgender Nummer 058 307 20 11 erreichen. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Teamleiter Schacht- und Türbau (a) 100% Arbeitgeber: Manpower Switzerland

Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schacht- und Türbau (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Schacht- und Türbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hebetechnik und Metallbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, direkt mit Valerie Ferretti in Kontakt zu treten. Stelle gezielte Fragen zur Position oder zum Unternehmen, um dein Interesse zu zeigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schacht- und Türbau (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von MANPOWER AG gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Teamleiters im Schacht- und Türbau, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen widerspiegelt. Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder Anlagen- und Apparatebauer sowie relevante Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, auch deine Führungserfahrung zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Fachführung und der Herstellung von Aufzugsteilen ein und zeige deine Begeisterung für die Hebetechnik.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den Online-Button auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Metallbau und Schweisstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der personellen Führung darstellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren müssen. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Teamleiters zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.