Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Einzelhandel und biete erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Premium-Einzelhandel mit Fokus auf Kundenerlebnis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Nutze innovative Recruiting-Tools für einen schnellen Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter/in und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für einen unserer Kunden suchen wir eine erfahrene Verkäuferin / einen erfahrenen Verkäufer, die bzw. der ein dynamisches und anspruchsvolles Retail‑Umfeld verstärkt. In dieser Position stehen Sie in direktem Kontakt mit der Kundschaft und leisten einen wesentlichen Beitrag zur positiven Kundenerfahrung, zur Erreichung der Verkaufsziele sowie zur professionellen Repräsentation der Marke.
DEIN ALLTAG
- Ausführung von Einzelhandelsaktivitäten gemäß unseren Richtlinien
- Sicherstellung der Erreichung unserer definierten KPI-Ziele
- Auftreten als Markenbotschafter/-in in unserer Boutique
- Tägliche Ausführung sowie Online-Berichterstattung administrativer Aufgaben
- Beitrag zur Leistung unserer Boutique durch das Erreichen Ihrer individuellen Ziele
Kundenerfahrung
- Bieten Sie unserer Kundschaft ein erstklassiges Markenerlebnis, indem Sie jederzeit mit Ihren Fähigkeiten und unseren Produkten hochwertigen Premium-Kundenservice in unserer Boutique gewährleisten
- Geschicktes Identifizieren und Verstehen von Kundenbedürfnissen sowie Bereitstellung einer personalisierten Beratung und Unterstützung beim Entdecken unserer Produkte
- Angebot exklusiver Kundenservices, einschließlich Produktdiagnosen, Rücksendungen und Produktaustausch gemäß unseren kundenorientierten Richtlinien
- Beitrag zur Stärkung der Kundenloyalität, indem Sie Erwartungen erfüllen und übertreffen
DEIN PROFIL
- Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)
- Umfassendes Verständnis des Premium-Einzelhandels, einschließlich Kundenservice, KPIs, Visual Merchandising und Filialbetrieb
- Kundenorientierte und effiziente Beurteilung von Kundenbedürfnissen
- Dynamischer Teamplayer mit dem Ziel, gemeinsam hohe Leistungsstandards zu erreichen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mündlich wie schriftlich
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, effektives Zeitmanagement sowie lösungsorientiertes Denken und Urteilsvermögen
- Flexibilität für nicht traditionelle Arbeitszeiten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertage
- Kenntnisse in MS Office sowie in Kunden-Tracking-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, zusätzliche Kenntnisse einer Landessprache sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
WICHTIGE INFORMATIONEN
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 15 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben.
Verkäufer/in 60% - Saint Gall Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Retail-Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine positive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in Saint Gall, das nicht nur eine hohe Lebensqualität bietet, sondern auch ein vielfältiges kulturelles Angebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer/in 60% - Saint Gall erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Verkäufern oder Managern in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und erfüllst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer/in 60% - Saint Gall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenerfahrung im Fokus:Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir die Kundenerfahrung ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und wie du dazu beigetragen hast, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
Sprache und Stil:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem dynamischen Retail-Umfeld passt. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also schau, dass alles fehlerfrei ist!
Online bewerben:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Zielgruppe. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten entsprechend anzupassen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Retail-Umfeld.
✨KPIs im Blick behalten
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du die geschäftlichen Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Flexibilität zeigen
Sei offen für nicht traditionelle Arbeitszeiten und betone deine Flexibilität. In der Retail-Branche sind Abende, Wochenenden und Feiertage oft gefragt. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
