Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4-6 Mitarbeitenden beim Rückbau und Abbruch mit modernsten Maschinen.
- Unternehmen: MANPOWER AG, spezialisiert auf die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter in der Schweiz.
- Vorteile: Temporäre Anstellung bis Dezember 2026 mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite mit innovativen Abbruchtechnologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und Erfahrung im Rückbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, damit diese ihre offenen Positionen unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für in Riedholz SO suchen wir diesbezüglich für bei einem Grossabbruch eine/n Vorarbeiter od. Polier Rückbau / Abbruch (m/w) 100% in Riedholz SO (befristet bis Dezember 2026).
Dein Aufgabenbereich:
- Führung einer Arbeitsgruppe vor Ort von 4-6 Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination der täglichen Rückbau- und Abbrucharbeiten, sowie den Einsatz von modernsten Abbruchgeräten und Maschinen (Roboter, Kompaktlader, Hydraulikpressen, Fräsen etc.)
- Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs (in Zusammenarbeit mit der Projektleitung) als verantwortliche Ansprechperson vor Ort auf der Baustelle
- Rapportierung der geleisteten Arbeiten sowie Erfassung von Arbeitsstunden und Maschineneinsätzen
- Überwachung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung von Umwelt- und Qualitätsstandards
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im Bauhauptgewerbe und eine Weiterbildung zum Vorarbeiter / Polier oder höher
- Du hast Erfahrung im Rückbau / Gebäuderückbau und Interesse an modernsten Abbruchtechnologien
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an deiner Tätigkeit als Vorarbeiter / Polier und denkst gerne mit
- Du bist absolut zuverlässig und pflichtbewusst
- Du hast gute Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist im Besitz des Auto-Führerausweises Kat.B
Stellendetails:
- Anstellungsart: Temporär
- Eintrittsdatum: Ende September bis voraussichtlich mitte Dezember 2026 (mit Option auf Verlängerung)
- Pensum: Vollzeit
Stefan Sommer gibt Dir sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Du erreichst ihn unter Tel.nr. oder per Email.
In wenigen Schritten kannst du dich auch direkt auf registrieren und deine Bewerbungsunterlagen einreichen.
Vorarbeiter Rückbau / Abbruch (m/w) 100% in Riedholz SO (befristet bis Dezember 2026) Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Die MANPOWER AG bietet Ihnen als Mitarbeiter im Bereich Reinigung in Basel nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wertschätzung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter Rückbau / Abbruch (m/w) 100% in Riedholz SO (befristet bis Dezember 2026) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Manpower Switzerland, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Rückbau / Abbruch (m/w) 100% in Riedholz SO (befristet bis Dezember 2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Manpower Switzerland interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Manpower Switzerland vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
