Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung eines neuen Spesen- und Reisetools.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Financial Management & Compliance.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanztransformation aktiv mit und setze nachhaltige Standards.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Finance und Erfahrung in Finance-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung
Unser Kunde baut den Bereich Financial Management & Compliance weiter aus und sucht eine engagierte Persönlichkeit, die aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Governance-Strukturen und Compliance-Themen mitwirkt. Sie möchten Veränderungen gestalten, komplexe Projekte leiten und nachhaltige Standards etablieren? Dann bietet Ihnen diese neu geschaffene Position die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einer organisationsweiten Finance-Transformation zu übernehmen und langfristig die Financial Compliance mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Einführung eines organisationsweiten Spesen- und Reisetools innerhalb der ersten 12 bis 18 Monate
- Analyse bestehender Finanzprozesse sowie Entwicklung standardisierter und zukunftsorientierter Soll-Prozesse
- Definition und Implementierung von Kontroll- und Freigabemechanismen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Finance, IT, HR sowie weiteren Fachbereichen
- Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Implementierung der passenden Systemlösung
- Koordination des Rollouts sowie Begleitung von Schulungen und Dokumentationen
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Financial Compliance innerhalb der Organisation
- Erstellung, Überarbeitung und Pflege finanzbezogener Richtlinien, Reglemente und Governance-Vorgaben
- Durchführung von Risikoanalysen und internen Kontrollen
- Beratung der Fachbereiche bei finanz- und compliancebezogenen Fragestellungen
- Sicherstellung der praxisnahen Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollsystemen
Ihr Profil
Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit. Idealerweise verfügen Sie über:
- Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Audit, Compliance, Risk Management, Finance Transformation oder im Bereich Interne Kontrollsysteme (IKS)
- Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Finanzprozessen, insbesondere im Bereich Spesenmanagement, Beschaffung oder Rechnungswesen
- Erfahrung in der Einführung oder Transformation von Finanz- oder Compliance-Systemen von Vorteil
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Hohe IT- und Systemaffinität
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen verständlich und praxisorientiert umzusetzen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Diplomatisches Geschick sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Erfahrung in komplexen Organisationen oder im öffentlichen Umfeld ist von Vorteil
Interessiert? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button.
Finance Transformation & Compliance Specialist (M/W/D) Arbeitgeber: Manpower Zurich Business Professionals
MANPOWER AG bietet Ihnen als HR Generalist:in in der Region Zürich die Möglichkeit, Teil eines motivierten und professionellen Teams zu werden, das eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. In dieser abwechslungsreichen Rolle haben Sie die Chance, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Manpower Zurich Business Professionals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finance Transformation & Compliance Specialist (M/W/D) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Manpower Zurich Business Professionals treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Manpower Zurich Business Professionals verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Manpower Zurich Business Professionals bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Manpower Zurich Business Professionals zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Manpower Zurich Business Professionals den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Transformation & Compliance Specialist (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Manpower Zurich Business Professionals wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Manpower Zurich Business Professionals interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Manpower Zurich Business Professionals oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Zurich Business Professionals vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
