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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les tâches administratives et techniques tout en assurant un excellent service client.
- Arbeitgeber: Une entreprise dynamique à la recherche de talents motivés.
- Mitarbeitervorteile: Poste à 100%, opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe où votre organisation et votre proactivité feront la différence.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé(e) de commerce, maîtrise de la Suite Office et esprit d'équipe.
- Andere Informationen: Poste idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mandatée par l'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) " Assistant-e administrative/technique " à 100%.
Vos responsabilités :
- Gestion des tâches administratives courantes (correspondance, classement, archivage)
- Gestion de l'accueil téléphonique
- Gestion d'une application de conciergerie avec le suivi de tous les dérangements ouverts.
- Gestion de la facturation clients et fournisseurs (création, émission, suivi et relances)
Profil recherché :
- Titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent.
- Excellente maîtrise de la Suite Office et aisance avec les outils numériques.
- Une première expérience dans un domaine technique avec un rôle dans la planification.
- Connaissance de Winbiz serait un plus.
- Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Autonomie et proactivité dans l'exécution des tâches.
Poste à 100%
Vous souhaitez faire avancer votre carrière ? Nous nous réjouissons de prendre connaissance de vos projets. Contactez-nous ! Votre dossier sera traité en toute confidentialité.
Assistant technique Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant technique
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Assistent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Rolle des technischen Assistenten passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deine Karriere voranbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant technique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Skills: Betone in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Wenn du Erfahrung mit der Suite Office oder Winbiz hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, wie die Verwaltung von administrativen Aufgaben und die Nutzung von Software wie Winbiz. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das kann alles sein, von der Organisation von Dokumenten bis hin zur effizienten Bearbeitung von Kundenanfragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
