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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Beratung zu Compliance-Themen.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Kanzlei mit einem breiten Mandantenstamm von Mittelstand bis internationale Konzerne.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, direkte Mandantenkontakte und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, DATEV Kenntnisse sind ein Must Have.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen einen neuen Job?
Unser Partner ist eine etablierte Kanzlei mit einem vielfältigen Mandantenstamm, der von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen reicht. Der Fokus liegt darauf, den Mandanten exzellente Beratung und erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Gleichzeitig legt unser Partner großen Wert darauf, Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.
Unser Angebot an Sie:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellen Team.
- Direkter Mandantenkontakt und spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen.
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS).
- Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen.
- Beratung von Mandanten zu Compliance-Themen und Optimierungsmöglichkeiten.
- Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse für Mandanten.
- Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Sonderprojekten.
- Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche und wirtschaftliche Fragestellungen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Prüfungswesen oder Rechnungslegung.
- Erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB/IFRS) und idealerweise erste Erfahrung mit gängigen Prüfungssoftwarelösungen.
- Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
- DATEV Kenntnisse ist ein Must Have.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Auditor (gn) Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auditor (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Wirtschaftsprüfung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Rechnungslegung, insbesondere zu HGB und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du bereits Kenntnisse in DATEV hast, erwähne dies aktiv. Wenn nicht, informiere dich über die Software und zeige, dass du bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auditor (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und den Mandantenstamm zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Beratung. Dein Anschreiben sollte deine Motivation und Eignung für die Stelle klar darlegen, insbesondere deine Kenntnisse in HGB/IFRS und DATEV.
Anpassung der Unterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Rechnungslegung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Position erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Geschäftsprozesse analysiert und bewertet hast. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus einem früheren Projekt oder Praktikum anführen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da du Prüfungsberichte erstellen und Ergebnisse präsentieren musst, ist eine klare und strukturierte Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken präzise und verständlich zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die berufliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage während des Interviews nach den internen und externen Schulungen, die angeboten werden, um deine Karriere voranzutreiben.
