Auf einen Blick
- Aufgaben: Belade und liefere Waren pünktlich mit einem 3,5-Tonnen-Lieferfahrzeug.
- Unternehmen: MANPOWER AG, ein führendes Unternehmen für Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und die Möglichkeit, im Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Erste Interviews über einen virtuellen Recruiting-Assistenten für eine schnelle Bewerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Vielfalt des Lieferdienstes.
- Qualifikationen: Gültiger CH-Führerausweis und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3960 - 4840 € pro Monat.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Winterthur (ZH) suchen wir mehrere Chauffeure 80% Aufgaben * Rechtzeitige und korrekte Beladung des 3,5-Tonnen-Lieferfahrzeugs gemäss Ladeliste (Allgemeine Ware, Nonfood-, Frisch- und Tiefkühlprodukte) * Gewährleistung qualitativer Aspekte (Hygiene, Kühlkette) * Pünktliche und korrekte Auslieferung der Kundenaufträge mit dem Lieferfahrzeug * Abwicklung der Retouren und Entgegennahme des Leerguts * Abrechnung der Touren in der Drehscheibe und Bedienung des Cash-Centers * Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) * Sicherstellung einer ökonomischen Fahrweise und sorgsamer Umgang mit den Betriebsmitteln (Lieferfahrzeug, Treppensteiger, Zahlungsgerät, Mobiltelefon etc.) Anforderungen * Gute Deutschkenntnisse * Gute körperliche Verfassung * Sicherheitsschuhe sind Pflicht * Gültiger CH-Führerausweis * Sauberer Strafregisterauszug * Samstagseinsätze (mind. 2x pro Monat) * Arbeitszeit: 11.30 Uhr bis 22.00 ( 2 Touren) DE WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen.
Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern.
Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten.
Das Interview dauert in der Regel etwa 10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben.
Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten?
Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen sind wir gerne unter +41583072506 für Sie da.
Chauffeur:in Kat.B 60-80% Arbeitgeber: MANPOWER
Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.
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✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei MANPOWER verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei MANPOWER zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei MANPOWER bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für MANPOWER viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei MANPOWER sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
