Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und manage AML-Fälle sowie grenzüberschreitende Aktivitäten und Sanktionen.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen im Bereich Human Resources mit über 60 Jahren Erfahrung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Strategien und trage zur Unternehmensintegrität bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise mit AML-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Compliance Officer Senior Manpower, fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. In Svizzera operiamo da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. Per un nostro stimato cliente siamo alla ricerca di un/a Compliance Officer Senior.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza in ambito regolatorio, con particolare attenzione a anti‑riciclaggio (AML), attività transfrontaliere e sanzioni, e può fornire indicazioni chiare e soluzioni pratiche al business.
Responsabilità- Analisi, revisione e gestione di casi relativi a AML, attività transfrontaliere e sanzioni, inclusa la preparazione di valutazioni e posizioni formali per l’azienda;
- Redazione e revisione di politiche e procedure interne nel settore della Compliance (ad esempio AML, attività transfrontaliere e sanzioni);
- Esecuzione di attività di supervisione consolidata nel settore della Compliance.
- Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile (Compliance Officer), preferibilmente non limitato all’AML ma includente attività regolatorie più ampie e consulenziali (transfrontaliere, sanzioni, reporting, valutazione del rischio di compliance, supervisione consolidata);
- Esperienza in compliance relativa all’ambito di condotta del mercato (ad es. monitoraggio dell’abuso di mercato, revisione della congruità dei prodotti, ecc.) considerata una forte vantaggio;
- Esperienza in compliance relativa a FATCA e CRS considerata un plus;
- Capacità di interagire efficacemente con colleghi di diversi dipartimenti (Business, Operations, IT);
- Lingue: italiano e inglese a livello madrelingua; francese e/o tedesco un vantaggio;
- Residente in Ticino o disponibile a trasferirsi.
Compliance Officer Senior Arbeitgeber: MANPOWER
Manpower è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo in Ticino, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e sviluppare le proprie competenze nel settore della compliance. Con oltre 60 anni di esperienza in Svizzera, la nostra cultura aziendale si basa su valori di integrità e innovazione, offrendo opportunità di formazione continua e un forte supporto per il benessere dei dipendenti. Unirsi a noi significa far parte di un team internazionale dedicato a fornire soluzioni pratiche e di valore ai nostri clienti, contribuendo così a un impatto significativo nel settore delle risorse umane.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer Senior erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Compliance Officer Senior gestellt werden könnten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut, insbesondere in Bezug auf AML und transfrontale Aktivitäten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Verwende während des Interviews eine Sprache, die zu ihrer Philosophie passt, und zeige, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Compliance-Bereich zu erfahren.
